Agilismo

4.6

5.0

qué es agilidad empresarial

Palancas que se deben considerar para la transformación

Estratégia

Estructura

Cajas y lineas

Gobernanza

Roles y responabilidades

Tamaño y ubicación de fuerza laboral

Personas

Liderazgo

Gestión del talento

Cultura

Comunicación y canales informales

Procesos del equipo

Mecanismos de vinculación

Procesos de decision

Gestión del rendimiento

Tecnología

Herramientas y sistemas de soporte para la agilidad

Arquitectura

Cartera de proyectos

Infraestructura  TI y operaciones

Roles

TL

TTL

Chapter Leader

Lider de célula

Facilitador agil

Ceremonias

Modelo operativo

Equipos multifuncionales

Pool de recursos

Equipos autónomos para atender al cliente
SMT (self management team)

Oficinas

Procesos

Preguntas

OKR

Historias de usuario

User Story Mapping