CALIDAD DE VIDA LABORAL

Condiciones objetivas

Factores subjetivos

Medio ambiente físico

Buscar un entorno laboral seguro y saludable.

Considerar aspectos como iluminación, ventilación y comodidad en el lugar de trabajo.

Valorar la proximidad geográfica al trabajo para minimizar el tiempo de desplazamiento.

Medio ambiente tecnológico

Mantenerse actualizado/a en las herramientas y tecnologías relevantes para tu campo laboral.

Buscar oportunidades para utilizar tecnología de vanguardia en tu trabajo.

Medio ambiente contractual

Evaluar las condiciones laborales, como el horario de trabajo, la remuneración y los beneficios ofrecidos.

Buscar empleadores que ofrezcan contratos justos y estables.

Considerar la posibilidad de crecimiento y promoción dentro de la organización

Considerar la disponibilidad de recursos tecnológicos necesarios para desempeñar eficientemente tus tareas laborales.

Medio ambiente productivo

Buscar entornos laborales que fomenten la colaboración y el trabajo en equipo.

Valorar la existencia de programas de capacitación y desarrollo profesional.

Considerar la cultura organizacional y los valores de la empresa para asegurarse de que estén alineados con los propios.

Dimensión subjetiva

Identificar tus intereses, pasiones y valores personales para encontrar un trabajo que sea significativo para ti.

Evaluar tus fortalezas y habilidades para elegir un campo laboral que se ajuste a ellas.

Considerar tus metas y aspiraciones a largo plazo para asegurarte de que tu plan de vida laboral esté alineado con ellas.

Objetivo

Establecer metas claras y realistas para tu carrera profesional.

Definir hitos y objetivos intermedios que te permitan medir tu progreso.

Buscar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de tu campo laboral.

Basado en la evaluación de la CVL

Realizar una evaluación honesta de tus fortalezas, debilidades, logros y experiencias pasadas.

Utilizar la retroalimentación recibida de empleadores anteriores para identificar áreas de mejora.

Técnicas

Aprender técnicas de resolución de problemas y toma de decisiones para abordar desafíos laborales de manera eficiente.

Utilizar técnicas de autogestión, como la planificación y la organización del tiempo.

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

Buscar oportunidades para mejorar y actualizar constantemente tus habilidades y conocimientos.

-Conde Montes Katia Celeste
-Contreras Leal Lorena Michel
-Esquivel Martínez Andrea
-García Gutierrez Fernanda Itzel
-Gutierrez Antonio Diana Laura
EQUIPO: 4