CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES
Es el proceso de etapas por el cual puede pasar una organización a lo largo de toda su vida, según las acciones y desiciones que se tomen.
NACIMIENTO
Es cuando la empresa se constituye legalmente y se instala en el lugar donde opera.
CARACTERISTICAS
* Momento de máxima innovación
* Estructura pequeña e informal
* Métodos de desición altamente centralizados
* Se puede penetrar en el mercado compitiendo a precios bajos o buscando un nicho de mercado
OBJETIVO
Sobrevivir en esta fase, puesto que una cuarta parte de las empresas no logran hacerlo
CRECIMIENTO
CARACTERISTICAS
* Tener una clara ventaja competitiva
* Tener una buena cratera de clientes satisfechos
* Se amplia la estructura
* Se delegan ciertas desiciones
* Se establecen protocolos internos
OBJETIVO
Consolidar y alcanzar la estabilidad
MADUREZ
Es cuando se dice que una empresa ha alcanzado el éxito, tiene credibilidad y capacidades demostradas.
CARACTERISTICAS
*Se logra alcanzar el máximo tamaño en el mercado y se empieza a competir
*Se debe alcanzar la eficiencia
* Añadir valor agredao a los productos
*Desarrollar estrategias de adaptación
*Tratar de mantenerce
* Estar atento al mercado para adptarse rapidamente a los cambios
* Estrategias defencivas
OBJETIVO
Alcanzar la eficiencia en todos los aspectos
ETAPAS DE LA MADUREZ
* Corrección de reactivos
* Proyectos conducidos por expertos
* Excelencia funcional integrada
* Red de aprendizaje
DECLINACIÓN
Es cuando una empresa a perder participación en el mercado y comienza a debilitarse su economia.
CARACTERISTICAS
* No se adapta al mercado
* Su estructura es excesivamente burocrática y escasamente innovadora
* En esta fase se puede liquidar y acabar una empresa
* Disminuyen las ventas y bajan las utilidades
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OBJETIVO
Colocarle mas atención a esta fase, ya que los productos pueden salir definitivamente del mercado, cambiar de estrategia que logre nuevamente el posicionamiento de la empresa y al nuevo renacer.
LIQUIDACIÓN
Esta ocurre cuando la empresa agotó todos los recursos que se tenia para poder mantenerse operando y se ve en la necesidad de cerrar.
CARACTERISTICAS
* Vender todo el inventario con un gran descuento para loograr generar algo de efectivo
* Precursor del cierre de un negocio
* No necesariamente ocurre por bancarrota, tambien suele suceder por mudanza y economizar en transporte
RENACIMIENTO
Se es posible llegar a esta etapa desde la etapa del declive o desde la etapa dela madurez
CARACTERISTICAS
* Reinvención de la empresa
* Nuevas maquinarias
* Nuevos productos
* Mejor infraestructura
* Mas capacitación, proveedores y clientes
OBJETIVO
* Desburocratización de la empresa
* Fomentar grupos que mejoren los procesos y que los innoven
* Tener mejor organización y comercialización de los productos
* Buscar cooperación con otras empresas para lanzar nuevos proyectos
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