Comment peut-on mieux attirer et intégrer de nouveaux collaborateurs du métier élec au BE?

Louise : candidat intéressé pour 35h

Retours BE : compatible avec format 90%. Vigilance sur la REM correspondante

Autres propositions : réaliser 39h sur 4 ou 4.5 J ?

Sujet d'entreprise // fonctionnement entre services

Cabinet de recrutement

Louise

Déjà en place avec Expectra

2024-04-09 : Démarche en cours avec 2ème cabinet ADN RH

Recrutement suivi par NBD, ES + BLU

Contact via Réseaux sociaux

Exemple : Marc MOREAU contacté direrctement

Louise

Liste des BE ou installateur élec de la région à réaliser

Base de données en place - Liste à partager

2024-04-09 : liste transmise. Louise a contacté ces entreprises

Infos Stéphanie : Annuaires adhérents atee ASSOCIATION TECHNIQUE ENERGIE ENVIRONNEMENT

https://atee.fr/nous-decouvrir/annuaire-adherents/entreprises?club=4479&secteur=194&region=All&az=All&keys=

RH - Louise

Parrainage Elec et Méca en place (Rappel 300€) -- info à relayer dans les équipes

Louise

Plutôt ciblé alternance. Les écoles ont déjà été démarchées

Campagne de communication

Exemple avec le CNAM : interview Vidéos / capsules RH-tuteur. étudiant pour journées portes ouvertes + parcours sup

Adrien / Louise : Vidéo réalisée. Communication correspondante en cours d'échanges

2024-04-09 : vidéo disponible

Liste des écoles et formations adaptées à notre recherche à identifier

Stéphanie : proposition liste, à compléter

Une alternance ouverte en 2024. Liste des formations réalisée à partager sachant que les écoles ont été démarchées

2024-04-09 : liste des formations réalisées - 2 entretiens à déclencher va la formation CNAM

2024-04-09 : Fatima souhaite rentrer dans la vie active suite à son alternance. Elle commence un cycle à l'ISO à partir du Mi Avril.

Intégrer Stagiaire sur ce métier (Bac Pro / BTS) ?

Accompagnement trop long // capacité BE : NOK

2024-04-09 : stagiaire BUT MT2E Théo AUBUSSON (métier de la transition et de l'efficacité énergétique) intégrée pour 3 mois - orientation sur le métier élec sur les armoires éléec

Rémunérations Elec CGD : très juste vis à vis du marché.

Modulaire : 6 mois à 12 mois avec binôme dédié sur l'ensemble des phases

ISO : recyclé puis 3D -> 6 mois pour autonomie

Echanges RDP / Collaborateurs sur la base du rapport d'étonnement

Maxime : avis très positif sur intégration, état d'esprit, travail. Il en parle autour de lui

Exemple : Stéphane C.

Pierre B. : échanges avec Pierre

Adrien P. : Pas de perspective