Como promover un profesionalismo colectivo
Estimular la capacidad de trabajar en redes de trabajo
Propósito
Superar
Aislamiento
Desarrollando
Autonomía
Generando
Logros
Reflexión
Visibilidad
Organización
Profecionalización
Dependencia
Permite
Experiencia individual y colectiva
Anticipando
Problemas
Resolverlos con innovación
Mediante
Cambio en reglas
Responsabilidad
Autoorganización
Produce
Relaciones e interacciones
Mediante
Confianza
Respeto
Comunicación
Coperación
Valorar
La información
Generando en educación
Acción
Experimentación
Experiencias
Estimular la formación continua de los equipos de gestión educativa
Proceso de capacitación continua
Para promover
Profesionalismo colectivo
Alienta políticas de gestión
Formación
Equipos de gestión
Impulsar
Políticas integrales
Equipos de conducción
Requiere de los dirigentes
Desarrollar competencias
En actores educativos
Como
Aprendizaje continuo
Trabajo en redes
Solución de problemas
Perspectiva estratégica
Valorizar las reuniones de trabajo en equipo
Resolución de problemáticas
Mediante la transición
De la cultura individual
A cultura colectiva
Espacios de reunión
Propician
Trabajo colaborativo
Instrumentos eficaces
Generan
Claridad en metas
Mayores consensos
Valorizar organización
Aprendizaje
Estimulan
Intercambios
Cara-cara
Espacio-tiempo
Comunicación
Directa
Indirecta
Información
Establecen
Metas
Modalidades de acción
Seguimiento en proyectos
Articular el trabajo al rededor de proyectos
Modalidad
Establece claridad en metas
Mediante
Acciones puntuales
Finalidad en
Ampliar y actualizar la profecionalización
En equipos de gestión
Asume mayor protagonismo
Elaboracion de politicas educativas
Nuevos saberes
Competencias
Autonimía
Implica
Dinámica de proyección
Volundad de cambio
Un problema
Problemas específicos
Creatividad de visión
Promueve
Estrategia global
Identifica fugas en
Calidad
Que sirva
Mejoramiento institucional
Equidad
Emplea diagnostico
Para detectar problemas
Usando siete etapas
Implicando actores
Mediante competencias
Negociación
Delegación
Comunicación
Resolución de problemas
Liderazgo
Usa la evaluación
Para optimizar
Resultados
Acciones
Motivar la transformación de la cultura del trabajo
Se desarrolla progresivamente
Requiere
Destrezas
Habilidades
Competencias profesioanles
Motiva la participación
Genera
Trabajo en equipo logrando
Colaboración
Toma de decisiones
Democracia
Reconoce
Diferencias
Individualismo
Enriquecen a todos
Comunicación
Promueve
Relaciones humanas
Interediciplinariedad
Diálogo
Expresar diferencias
Crea nueva cultura
Escucha
Permite disolver
Falta de participación
Desmotivación
Falta de compromiso
Dificultad en diálogo
Reconoce
Existencia de conflictos
Crecimiento laboral