En busca de las Competencias Directivas by Pablo Cardona
Definición y Tipos de Competencias
Competencias Técnicas
Competencias Empresariales
Estratégicas
Intratégicas
Competencias Directivas
Eficacia Personal
Colaboradores
Mtro. Javier Rosales Carreño
Dr. Pedro Aguilar Díaz
Mtro. Alejandro Díaz González
Coaching: dirección por competencias
Poner en práctica nuevo proyecto
Resolver una situación problematica
Asumir la responsabilidad de una misión
Cambiar de función de un puesto a otro
Aumentar la responsabilidad de la propia función
Trabajar junto a una persona con alto grado de la competencia buscada
Las competencias son comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su actividad o función. Las competencias son objetivas en cuanto que tienen consecuencias externas, pero son también subjetivas en cuanto que la percepción de las mismas depende del observador.
¿Cómo desarrollar competencias Directivas?
Características innatas
Conocimiento a través de nuevos datos
Gestión de tiempo
Actitudes positivas