Escuelas actuales en las organizaciones
Características
La quinta disciplina de Senge.
Trabajo en equipo
Enfoque sistemico
Aportaciones de Taylor y Fayol.
División del trabajo
Autoridad
Disciplina
Jerarquía
Equidad
Espíritus de grupo
Principales propuestas
La teoría de la Acción Colectiva.
Interés común entre individuos
Comprender por qué, cuándo y en qué los intereses actúan conjuntamente
Confianza; Características psicológicas; Comportamiento Colectiva.
Proceso administrativo
Administración científica
Administración empírica
Escuela Ambiental
Administración de sistemas
Medición cuantitativa
Teoría de las decisiones
Representantes
Frederick W. Taylor
Peter Senge
Cómo ven a la comunicación
Grupo de personas relacionadas en la organización para la realización de las funciones de una sociedad.
Cómo ven a las organizaciones
Como un proceso mediante la administración para satisfacer las necesidades de la organización con un desarrollo de Humanidad y eficiencia.