Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria

Disponible en

Castañeda-Velázquez, H., Colunga-Rodríguez, C., de Lourdes Preciado-Serrano, M., Aldrete-Rodríguez, M. G., & Aranda-Beltrán, C. (2011). Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria. Revista waxapa, 3(5), 80-88. https://www.medigraphic.com/pdfs/waxapa/wax-2011/wax115b.pdf

Datos básicos

Autores

Hortencia Castañeda-Velázquez, Cecilia Colunga-Rodríguez, María de Lourdes Preciado-Serrano, María Guadalupe Aldrete-Rodríguez y Carolina Aranda-Beltrán

Lugar de publicación

México

Fecha de publicación

2011

Metodología

Diseño transversal analítico

Técnicas e instrumentos

Estrés laboral organizacional, escala bidimensional de 25 reactivos

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"condiciones organizacionales de estructura, cohesión y respaldo grupal" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)

Factores psicosociales del trabajo, 39 reactivos, 4 dimensiones

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"condiciones del lugar de trabajo, interacción social y aspectos organizacionales, carga de trabajo y contenido" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

Salud en general de Goldberg, 60 reactivos

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"Valora posibles disturbios mentales" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

Tienen

Alpha de Cronbach de 0.92, 0.88 y 0.87

"Se realizó un estudio observacional con diseño transversal analítico, al censo de trabajadores adscritos a una unidad de medicina familiar del sector público de salud" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 3).

Resultados

"estrés laboral leve en los no casos de salud mental con 66% y 34% en los casos [OR 4.60 (IC 95% 1.71-12.60)]" (Castañeda, H, et al., 2011, p.1)

"Interacción social y aspectos organizacionales presenta asociación significativa (p < 0.05) con estrés laboral organizacional y también con salud mental" (Castañeda, H, et al., 2011, p. 1)

La carga de trabajo no se asoció con ninguna de las variables (Castañeda, H, et al., 2011)

¿Para qué se toma la fuente?

Conceptos

Estrés laboral

Consiste en

Tensión física o emocional presentada por sujetos ante exigencias laborales, no se ajustan a la demanda.

Factores psicosociales

Consiste en

Condiciones presentes en la situación laboral. Se relaciona principalmente con el contenido del trabajo, realización de tareas (Castañeda, H, et al., 2011) que pueden afectar tanto la salud física como emocional.

Salud mental

Consiste en

Estado de bienestar del individuo, este es capaz de afrontar las situaciones adversas de la vida, puede trabajar de forma productiva.

Atención primaria

Consiste en

Asistencia proporcionada a todos los individuos de una comunidad bajo costos y condiciones aceptables.

Aporta a

La obtención de una base teórica para analizar e intervenir en el problema investigado

Análisis de metodologías para optar por la más adecuada

Comprensión de la realidad

Claridad en el tema

Se usarán para

Recolección y semejanza entre datos, soporte argumentativo

Construcción de conocimiento a partir de dicho material

Tipo de fuente

Secundaria

Trabajamos sobre información ya interpretada

Parte de un artículo científico