Factores y herramientas tecnológicas para la atención al cliente
La organizacion
componentes básicos o esenciales de una organización, son:
1 Un grupo de personas que interactúan entre sí.
2 Un conjunto de funciones o actividades que se realizan de forma coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo.
3 Objetivos y metas.
4 Recursos o materiales.
5 Normas o convenciones que definen la relación de las personas o trabajadores y su rol en la organización
se pueden clasificar de diversas forma: Según la estructura, localización y tamaño
que a su vez puedens ser formales e informales
Medios tecnológicos
Se clasifican en:
Audiovisuales
Tecnológicos
Los tics
Que utilizan canales como:
Redes sociales
Mensajería instantánea/WhatsApp
Live Chats y Chatbots}
Móvil o teléfono
Email
Se caracterizan por ser:
eficaz
Rápidos
Independencia del canal
Medio de comunicación del cliente
clientes
tipo de clientes
clientes reales
Satisfacción
Volumen de compra
Influencia
Frecuencia
Vigencia
clientes potenciales
posibles nuevos clientes
manual de funiones y procedimientos
manual de funiones: Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y su elaboración se basa en los respectivos procedimientos, sistemas y normas.
contiene funciones basicas, identificacion del cargo y requisitos
manual de procedimientos: Es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano de las diferentes áreas de una empres
ventajas de contar con un manual de procedimientos, son:
a.
Auxilian en el adiestramiento y capacitación del personal.
b.
Auxilian en la inducción al puesto.
c.
Describen en forma detallada las actividades de cada puesto.
d.
Facilitan la interacción de las distintas áreas de la empresa.
e.
Indican las interacciones con otras áreas de trabajo.
f.
Permiten que el personal operativo conozca los diversos pasos que se siguen para el desarrollo de las actividades de rutina.
g.
Permite una adecuada coordinación de actividades a través de un flujo eficiente de la información.
h.
Proporcionan la descripción de cada una de sus funciones al personal.
i.
Proporcionan una visión integral de la empresa al personal.
j.
Se establece como referencia documental para precisar las fallas, omisiones y desempeños de los empleados involucrados en un determinado procedimiento.
k.
Son guías de trabajo a ejecutar.
portafolio de servicios
portafolio fisico
portafolio digital
Redes sociales y canales
TIPO
Red social de relaciones
Red social de entretenimiento
Red social profesional
Red social de nicho
VENTAJAS
Inmediatas
MASIVAS
Acortan distancias
Aumentan la visibilidad de las marcas
Comparten información
Brindan oportunidades laborales
SE CARACTERIZAN POR :
por una comunidad virtual.
utilizadas desde computadoras, tablets o dispositivos móviles.
Son de acceso gratuito, y algunas ofrecen otras funcionalidades a cambio de un pago mensual o anual
Brindan información en tiempo real.
Permiten a cada usuario crear un perfil dentro de la red para poder interactuar con los demás
atencion al cliente
función de la atención al cliente:
1
Interactuar con los clientes pensando en crear una buena relación.
2
Prever y anticipar las necesidades de los clientes para sorprender positivamente con la mejor solución.
3
Simplificar y hacer que los canales de contacto sean más accesibles, aumentando la confianza y la fidelidad de los clientes.
4
Conocer mejor las metas del negocio y entender su comportamiento para elaborar la mejor estrategia de acuerdo al recorrido del consumidor.
5
Personalizar la relación y el abordaje según cada cliente y situación.
6
Crear una ventaja competitiva y diferenciarse de la competencia.
tipos de atención
según modo de atención
presencial
virtual
en función de la actitud
proactivo
reactivo
canal de comunicación
llamada telefónica
chat
correo electronico
redes sociales