Gung Ho
trabajo en
equipo
El espiritu de la ardilla
Trabajo que vale la pena
Saber que contribuimos a mejorar el mundo
Trabajamos juntos hacia una meta compartida
los valores son la guia para los planes, las decisiones
y las acciones
las metas son el futuro, los valores el presente
las metas se fijan, los valores se viven
El estilo del castor
Control sobre el cumplimiento de metas
Un campo de juego con un territorio claramente marcado
y reglas claramente definidas
Los lideres defienden el juego, pero no son los jugadores. deben dejar jugar
Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades y los sueños se respetan, se escuchan y generan accion
Capaces pero concientes del desafio
El espiritu del ganso
Alentar a los demas a seguir adelante
Las cogratulaciones , activas o pacivas deben ser de verdad
Si no hay puntuacion no hay juego y felicitar por el progreso
El entisiasmo es igual a la mision, multiplicada por el circulante y las congratulaciones