GUÍA DE BUENAS PRACTICAS PARA LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA FORENSE Y LA PRÁCTICA PERICIAL

Topic principal

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Introducción y propósito de la guía

La intervención del psicólogo se da en base a su concepción de auxiliar a la justicia.

Los resultados productos de la evaluación forense, pueden influir en la decisión de un juez.

La guía expone a los psicólogos para la correcta praxias en el ámbito judicial.

Rol del Psicólogo en el ámbito forense

Emitir informes que pueden ser utilizados como prueba en un proceso judicial.

PSICÓLOGO PERITO / PSICÓLOGO TESTIGO

El psicólogo ante el tribunal puede desempeñar el papel de perito o el de testigo, siendo ambas intervenciones consideradas como un medio de prueba.

TIPO DE ENCARGO DEL PSICÓLOGO FORENSE

Puede elaborar un informe a petición de una de las partes implicadas en el proceso (cliente o abogado) o puede ser designado por el tribunal.

ÁREAS DE INTERVENCIÓN PERICIAL

Derecho de familia.

Derecho civil.

Derecho Penal.

Derecho laboral.

Derecho Contencioso Administrativo.

Aspectos éticos y deontológicos

La posición del psicólogo forense en el desempeño de su tarea profesional debe estar orientada por los criterios de rigor científico e imparcialidad, advirtiendo de las posibles consecuencias que podrían derivarse en caso de incumplirlos.

CODIGOS

Código Ético Profesional

Código Civil

Código Penal

Aspectos Éticos

Responsabilidad y competencia

Deberán ser conscientes de la necesidad de poseer elevados niveles de competencia, formación y experiencia, para llevar a cabo sus evaluaciones de manera adecuada.

Objetividad e imparcialidad

Deberá evitar los conflictos de intereses y relaciones duales que pongan en peligro esta objetividad.

Confidencialidad, secreto profesional y consentimiento informado

Deberá esforzarse por mantener la confidencialidad respecto a cualquier información que no tenga que ver directamente con los propósitos legales de la evaluación.

Contrainformes

Crítica o revisión de un informe pericial forense previamente elaborado con el fin de informar sobre posibles fallos metodológicos y/o conclusiones erróneas, indicando los pasos que serían necesarios para completar objetivamente la evaluación.

Proceso de evaluación pericial psicológica

FUENTES DE INFORMACIÓN

Se expone una opinión técnica ante un tribunal.
Los datos de los que se parte para llegar a la conclusión han sido extraídos y procesados de acuerdo a las reglas.

1. El estudio de la documentación

Otorga el valor correspondiente en función de dos variables, validez y fiabilidad.

2. La exploración

Permite extraer información de alto contenido psicosocial y forense.

3. Pruebas psicológicas y pruebas complementarias

El psicólogo forense debe intentar basar su valoración en aquellos instrumentos estandarizados con los más altos índices de fiabilidad y validez.

4. Coordinaciones profesionales

El psicólogo forense podrá mantener entrevistas con otros profesionales que han intervenido en el caso.

TIPOS

1. Datos subjetivos

Provienen mayoritariamente de las manifestaciones de las personas implicadas.

2. Datos objetivos

a) Estos datos provienen de la aplicación de las técnicas de entrevista y de la observación: Se obtiene directamente del conocimiento sobre el comportamiento y la mente humana.

b) Los derivados de instrumentos de evaluación psicológica: Estos datos provienen fundamentalmente de tests, cuestionarios y otros instrumentos psicológicos.

PROCEDIMIENTO

Contacto inicial

Se realiza cuando al psicólogo forense se le requiere su actuación profesional.

Preparación y planificación

Qué fuentes de información va a utilizar.

Qué personas va a explorar.

El número de entrevistas, sesiones y observaciones que se van a realizar.

Qué pruebas generales y/o específicas va a administrar.

El contexto en el que se va a llevar a cabo.

Análisis y valoración de resultados

Analizar de forma objetiva y exhaustiva todos los datos de los que dispone el perito.

Redactado del informe pericial

El informe pericial escrito consta de unos apartados mínimos obligatorios y una sistematización en su formato.

Ratificación y defensa oral del informe

Consiste en exponer y defender ante el tribunal el informe elaborado.