HISTÓRICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Prehistoria de la selección de personal
Necesidad
División de funciones
Grecia
Diferencias
Individuales entre los hombres
Edad media
Diferenciaban en inteligencia y habilidades especiales
El surgimiento de la psicología y dirección como ciencia
E. Weber, G. Fechner y H. Helmholtz.
Reconocimiento de la psicología como ciencia
Wilhem Wundt
4 Temperamentos emocianales
Creación de la elaboración de tests
Alfred Binet y J. Simon
Escualas admnistrativas
Escuela de la administración científica. Frederick Taylor (1903)
Selección de personal sistematica
Los principios de la administración científica
“seleccionar científicamente los trabajadores y prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor.” (Chiavenato, I., 1986)
La Psicología de la Administración