INSTITUCIONALISMO (Explica como sobreviven y triunfan las organizaciones mediante la congruencia entre éstas y lo que se espera en su entorno)
Su entorno está compuesto por:
Normas
Valores de grupo de interés
Clientes.
Inversionistas.
Asociones.
Consejos directivos.
Otras organizaciones.
Gobierno.
Comunidad, etc.
Legetimidad
La percepción general de que los actos de una organización son deseables, convenientes y apropiados en el entorno del sistemas de normas, valores y creencias.
Perspectiva Institucional:
Dimensión técnica: Es el trabajo cotidiano, la tecnología y los requerimientos de la operación.
Estructura Institucional: Es la parte de la organización más visible para el público.
Simulitud Institucional: Es la aparición de una estructura y un enfoque comunes en organizaciones del mismo campo.
Mimético.
Razón para parecerse: Incertidumbre.
Hechos: Visibilidad de la Innovación.
Base social: Culturalmente apoyado Reingeniería.
Ejemplo: Benchmarking.
Coercitivo.
Razón para parecerse: Dependencia.
Hechos: Leyes, reglas, sanciones.
Base Social: Sistema legal Control de contaminantes.
Ejemplo: Normas escolares.
Normativo.
Razón para parecerse: Deber, obligación.
Hechos: Profesionalismo: certificación, acreditación.
Base Social: Moral
Ejemplo: Normas de contabilidad, capacitación de asesoría.