Intégration d'un Régleur de machine et de conditionnement au sein de Pelagus
Annoncer l'arrivée du salarié
Faire un e-mail aux collaborateurs
Prévenir à l'oral
Faire un article dans la newsletter de l'entreprise
Assigner un mentor
Faire le tour des volontaires du service concerné
Prendre un salarié avec suffisamment d'expérience
Expliquer les consignes de sécurité relatif au poste
Prévoir une formation des machines
Organiser un pot de bienvenue
Acheter les boissons ainsi que des gourmandises
Préparer un discours
Inviter les collaborateurs de l'entreprise
Présenter les membres de l'entreprise
Présenter les habitudes de l'entreprise
Préparer la visite médicale
Prendre rendez vous avec le médecin du travail
Préparation du poste de travail
Mettre à disposition les EPI
Préparer le kit de bienvenue
Badges
Documents administratifs et obligatoire à l'embauche
Carte de bonne adresses ( Restaurants, Parking)
Goodies aux couleurs de l'entreprise
Organiser une période d'immersion
Organiser une visite des locaux
Préparer un livret d'accueil
Réglement intérieur
Charte informatique
Organiser un temps d'échange avec le mentor
Faire un bilan hebdomadaire
Fin de période d'essai
Organiser un pot de fin de période d'essai