LA ENFERMERÍA Y EVOLUCIÓN A TRAVÉS DE LA HISTORIA
FLORENCE NIGHTINGALE
Madre de la enfermería moderna
Orientó el cuidado de enfermería
Cuidó los heridos en la guerra de Crimea
Conocida como la dama de la lampara
PROSPECTIVA
La enfermería ha sido desde tiempos remotos un oficio no reconocido como profesión.
Al inicio las madres cuidaban a sus familias, pasando luego al cuidado de mujeres laicas y monjas.
El cuidado de enfermería transforma y se fortalece al incorporarse en hechos vitales de la vida, como los son salud, enfermedad y muerte siendo necesidades del ser humano.
En un futuro se espera que la enfermería rompa sus limites y se enriquezca de saberes de las ciencias sociales y humanísticas. Fortaleciendose como profesion
La enfermería, al igual que otras actividades profesionales, fue antes un hacer que un saber, lo que durante
muchos siglos dio la impronta particular al cuidado de los enfermos
Edad Antigua
Origen
PREHISTORIA Se cuidaban los unos a los otros. TRIBUS NOMADAS
Etapa domestica
LAS MUJERES CUIDABAN A SUS FAMILIAS. Antiguas Civilizaciones. Caída del Imperio Romano
Edad Media
Etapa Vocacional
LAS CRUZADAS - Enfoque religioso Se atendían los heridos de las guerras. CONCEPTO SALUD- ENFERMEDAD
Edad Moderna
Etapa Tecnica
SIGLO XIX y XX. // PARADIGMAS El saber medico se dirigía a la persona enferma. Las personas que cuidaban los enfermos eran los auxiliares del medico.
Edad Contemporánea
Etapa profesional
TRANSFORMACIÓN CONSOLIDACIÓN DE LA ENFERMERÍA. Enfermería como disciplina y como profesión. Definición del cuidado de la salud.
CINCO ETAPAS de profesionalizacion según Wilenski, 1964.
QUINTA ETAPA: LA ELABORACIÓN
DE UN CÓDIGO FORMAL DE ÉTICA
DE DEBERES PROFESIONALES
Es una de las características más importantes de una profesión y constituye sí mismo un mecanismo de auto-control profesional. Indica la aceptación por parte de la profesión de la responsabilidad y la confianza que en ella ha depositado la sociedad.
CUARTA ETAPA: EL RECONOCIMIENTO
PÚBLICO Y EL APOYO LEGAL
Control del acceso a la profesión y de las
formas en que ésta debe ejercerse se hace imprescindible e incluso exigible, una legitimación no sólo social sino legal.
TERCERA ETAPA: LA FORMACIÓN
DE UNA ASOCIACIÓN PROFESIONAL
El desarrollo de una profesión requiere del establecimiento de modelos y normas que definan la función ocupacional y establezcan las relaciones con grupos competitivos.
SEGUNDA ETAPA: ESTABLECIMIENTO
DE PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALIZADOS
DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
DE LOS CANDIDADOS PARA LA PROFESIÓN
GÉNESIS DE LA PROFESIÓN Composición de manuales escritos por y para enfermeros. Desarrollo de las funciones básicas en enfermería
PRIMERA ETAPA: LA EMERGENCIA
DE UN GRUPO OCUPACIONAL
PRE Y PROFESIONAL Surge cuando ciertos individuos
observan una necesidad social y se comprometen a cubrirla, actuando sobre un grupo determinado de problemas.
observan una necesidad social y se comprometen a cubrirla, actuando sobre un grupo determinado de problemas. ETAPA