La recherche du mieux vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
Performance
= Résultat obtenu dans un domaine précis par quelqu'un, une machine, un véhicule
Accident de travail
= Accident survenu à l'occasion d'un travail et qui touche toutes personnes accomplissant un travail dans le compte d'un employeur
Indicateurs
Indicateurs sociaux qualitatifs : On peut y retrouver le degré de motivation, les altercations ou encoore des actes de malveillance. Les plaintes pour harcèlement physiques et morale peuvent aussi être un indicateur sociaux qualitatif
Indicateurs sociaux quantitatifs :On peut y retrouver le bilan social (= outil d'information puisqu'il offre une photographie de l'entreprise à l'instant T tout comme c'est un outil de management et de planification
Risques
Conditions de travail physiques et environnementales travail physique
• Sécurité physique (ex: produits dangereux, machines...) • Le poste de travail (ex: Chaleur, bruit, éclairage...) • Risques biologiques (ex: maladies ...) • Risques chimiques (ex: Intoxication par inhalation ...) • Charges de travail (ex: Cadences ..)
Conditions organisationnelles
Procédures à suivre , horaires
Conditions sociales et psychologiques
• Relation avec la hiérarchie
• Equipement sociale
• Valorisation du travail
• La qualification/ compétences
Maladie professionnelle
= C'est une conséquence directe de l'exposition d'un travailleur à un risque physiques, chimique ou biologique