LIDERAZGO ETICO
INDICADORES DE UN LIDER ETICO
Inculcar a la organización los principios que orientarán las acciones de todos los empleados.
Brinda credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su organización.
Adoptar transparencia en la toma de decisiones y las comunicaciones.
7 CLAVEZ "C" PARA EL LIDERAZGO ETICO
"C" de carácter:
Voluntad
Habito
"C" de coraje:
Saber decir "NO"
"C" de credibilidad:
Coherencia
Consecuencia
confianza
"C" de conocimiento
Competencia
Capacidad
"C" de compromiso
Trabajo
Organización
"C" de comunicar
Claro
Conciso
"C" de compresión
10 RAZGOS DE UN LIDER ETICO
Persuade y convence
Serena y tranquila
Empuja y mueve a la organización
Inspira a los demás con su trabajo
Tiene en cuenta el pasado y el presente
Dota de sentidos
Es humilde
Es honesta
Lleva acabo una escucha atenta
Tiene el humor en ser la mejor
CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA CON ETICA:
Tener en cuenta las necesidades de momento y lugar.
Ser realista, breve, conciso y claro.
Hacer referencia a las virtudes humanas.
Explicar el porqué y para qué de cada principio.
En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses.
No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o principios de la empresa.