MARCOS DE REFERENCIA Y MODELOS DE PRACTICA DE TERAPIA OCUPACIONAL EN SALUD MENTAL
MARCO DE REFERENCIA
MEDICO
Este se basa en los principios de la Neurociencia y Rehabilitacion Psicosocial
El método consiste a en identificar y delimitar los signos o síntomas de una enfermedad para identificar posteriormente el síndrome y el diagnostico preciso
Tiene afinidad con el modelo de la discapacidad de ClauidaALlen
y el Modelo de la Integracion Sensorial de Jean Ayres.
PSCICOANLITICO
Desde Terapia Ocupacional, seguimos
la clasificación de Hagedorn en donde
se distingue el MR aplicado
analítico y el MR del trabajo en grupo
Establece una explicación causal del comportamiento, motivado al menos en parte, de forma inconsistente. El comportamiento patológico se debe a elementos instrapsíquicos individuales.
Tiene modelos afines de los siguientes autores Fidler y Fidler, Azima y Atkinson y Wells
HUMANISTA
Este se basa en la terapia centrada en el cliente o abordaje centrado en la persona.
Este MR considera que el comportamiento de un individuo es consecuencia de su percepción de la realidad aquí y ahora, en el momento de actuar. Postula que todas las personas poseen un potencial de desarrollo innato que actualizan progresivamente a lo largo de la vida gracias a la interacción con un entorno estimulante y enriquecedor, para las consecución de su autorrealización y el logro de metas positivas.
Dentro de los modelos afines con este MR, contamos que en nuestra carreras la gran mayoría se basa en estos lineamientos, ya que estos se basan en el abordaje centrado en el cliente.
COGNITIVO CONDUCTUAL
Este MR desarrolla una explicación funcional del comportamiento, la conducta se explica en relación con los estímulos que recibe el individuo del entorno; es decir, la conducta, tanto adaptada como desadaptada, esta en función de los estímulos del medio.
MR asociados: MR Médico.
Modelos afines: MOHO
MODELOS PRACTICOS
Un modelo de practica en terapia ocupacional es una representación simplificada de un sistema teórico que nos permite organizar el conocimiento para aplicarlo en situaciones practicas.
MOHO
El concepto básico alrededor del que se articula este modelo se basa en el comportamiento ocupacional, clasificado dentro de las áreas de autocuidado, productiva y de ocio y tiempo libre y juego.
Volicion
Habituacion
capacidad de desempeño
Modelo Canadiense
Este modelo se basa en el desempeño ocupacional, dentro de este se engarzan tres ideas claves interdependientes de este modelo, la persona, el medio ambiente y la ocupación
la persona, esta se ve de una forma holistica, como un todo en el que se integran mente, cuerpo y espiritu.
el medio ambiente, se define como aquellos contextos y situaciones que sucitan respuestas por parte del individuo
la ocupación, es entendida como una necesidad humana básica, posibilita la organización del comportamiento, estructura el tiempo, permite la expresión individual, contribuye a la construcción de la identidad personal y favorece el sentimiento de control de la realidad