Noplast Contraintes
juridiques
respect des lois sur le licenciement économique collectif, des conventions collectives comme celle de la plasturgie
temporelle
perte de temps pour l'entreprise dû aux procédures antérieurs et postérieurs aux licenciements
accompagner psychologiquement les salariés pour leurs permettre d'être davantage acteurs de leurs changements
Financiéres
Indemnités licenciement
Cout des mesures d'accompagnement
Humaines
Supression de 20 postes sur 7 CDI et 13 CTT/CDD
Anticiper les difficultés par la GPEC
climat social
eviter les conflits
Accompagnement futurs licencés
Autres
mettre en place une communication d'urgence
Organisationelles
Reorganisation des postes et du travail