NORMAS LEGALES DELCOP

EL ESTATUTO

TITULO PRIMERO

Del colegiado de obstetras del perú, integrantes y sede.

De los fines y atribuciones

De los simbolos representativos

TITULO SEGUNDO

De la colegiación

De los procedimientos

TITULO TERCERO

Del colegiado

De los derechos y obligaciones

TITULO CUARTO

Del consejo: directivo y regionales nacional

De los órganos consultivos la asamblea

De los órganos consultivos el comité consultivos el comité consultivo y tribunal de honor

De los órganos asesores de los comités asesores permanentes

De los comites locales

De los delegados representativos

TITULO QUINTO

DE LOS ÓRGANOS ELECTORALES

DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

DE LAS ESTRUCTURAS FUNCIONALES EN EL DESARROLLO PROFESIONAL

DEL PERFIL PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

DE LAS CONDICIONES PARA SER ELEGIDO EN UN CARGO

DE LAS SESIONES DEL CONSEJO NACIONAL Y DE LOS CONSEJOS DIRECTIVOS

TÍTULO SEXTO

DE LOS COLEGIOS REGIONALES DE OBSTETRAS

TÍTULO SÉTIMO

DE LOS BIENES Y RENTAS

DEL PRESUPUESTO DEL COLEGIO DE OBSTETRAS DEL PERÚ

TÍTULO OCTAVO

DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

TÍTULO NOVENO

DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES

DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS

LEY DE CREACIÓN DEL COP

Creado como entidad autónoma y representativa con:

personería jurídica

sede en la ciudad de Lima.

La colegiación

la inscripción de las Obstetrices en el Colegio de Obstetrices del Perú es

fines del Colegio de Obstetrices del Perú

ejerce actividades distintas

Órganos directivos

Consejo Nacional y directivo

Constituyen bienes y rentas de los Colegios Regionales

En caso de infracciones cometidos serán sancionados.

LEY DE TRABAJO DE LA OBSTETRA

DISPOSICIONES GENERALES

Ámbito de aplicación de la norma.

Rol de la Obstetriz.

Ámbito de la profesión de la Obstetriz.

Requisitos para el ejercicio de la profesión.

Normas aplicables.

DE LAS FUNCIONES

Funciones de la Obstetriz.

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES

Derechos de la Obstetriz.

Obligaciones de la obstetriz.

DE LA JORNADA DE TRABAJO

Jornada laboral.

Sobre tiempos y descansos remunerados.

De las Guardias.

De los exceptuados al servicio de guardia.

De la modalidad de guardia retén.

Del docente asistencial

DE LA CAPACITACIÓN, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIÓN

Capacitación.

Especialización profesional.

DE LOS NIVELES DE LA CARRERA

Carrera pública.

La ubicación orgánica estructural.

La Dirección de la Unidad Orgánica.

Las plazas vacantes.