ESTRUCTURA DE LA OCUPACIÓN
Bateson, en su libro “Composing a life” (2001) Define la organización de la vida, como un proceso a través del cual vamos armando mosaicos de ocupaciones que seleccionamos de acuerdo a nuestras demandas de atención y tiempo disponible
Arreglo armonioso y ajustado
Comparación o estimación de importancia relativatema
Ajustes o proporciones de partes simétricas
Movimientos con un ritmo o en diferentes sentidos
Contrapeso, que es el sentido que generalmente se da en Terapia Ocupacional
Aquel tiempo individual independiente del cronológico, aquel que se abrevia en condiciones de placer y que se extiende en condición de infortunio. Este desde luego es obviamente SUBJETIVO
Es aquel que da cuenta de la realidad objetiva, observable, cuantificable, medible Por otra parte representa el dialéctico encuentro del hombre con la naturaleza en torno a una medida.
EQUILIBRIO
DESEMPEÑO OCUPACIONAL
En este contexto tenemos que, de esta triada, persona - medio ambiente – ocupación, resulta un desempeño ocupacional que para que sea exitoso es necesario que se combinen adecuadamente múltiples elementos de cada uno de estos componentes
distribución de elementos con sus características correspondientes, o igual distribución de acciones
PATICO
GNÓSTICO
ROLES
ROL ADSCRITO:son todas aquellas condiciones que nos son otorgadas naturalmente: sexo, nacionalidad, pertenencia a una determinada familia
ROL ADQUIRIDO: lo constituye todo aquello que es asumido con activa intervención de la propia voluntad: la profesión u oficio, el estado civil, la elección de amigos etc