Formas y duración de la relación del trabajo

Pueden pactarse en las relaciones por
tiempo indeterminados para labores discontinuas

Fundamento legal. Art. 29 LFDT

Duración indefinido

Es el tiempo concertado por el trabajador
y el empresario durante el cual cualquiera de
ellos puede dar por finalizada la relación laboral.

Fundamento legal. Art. 39-A LFDT

Duración podrá extenderse hasta 180 días
(con excepciones)

Es aquella virtud de la cual un trabajador
se obliga a prestar sus servicios subordinados
bajo la dirección y mando del patrón.

Fundamento legal. Art. 39-B a 39-F. LFDT

Duración. Tendría duración máxima de 3 meses
o excepciones hasta 6 meses.

Es la contratación que una empresa hace
de otra empresa, para que ésta última realice
parte de los servicios por la que fue contratada.