PASOS PARA REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Informar de inmediato al Jefe o quien haga sus veces, y al brigadista de primeros auxilios. La persona encargada de realizar la llamada a la ambulancia deberá describir el accidente a si como el lugar y dirección.

Trasladar al accidentado para que reciba los servicios o prestaciones asistenciales a una de las IPS con las que se tenga convenio.

SI POR GRAVEDAD del accidente o las circunstancias, no se pueda diligenciar el FURAL el paciente puede ser trasladado a la clínica sin este documento, pero la clínica retendrá la incapacidad hasta que se les haga llegar dicho documento.

El departamento de Recursos Humanos debe solicitar la certificación original de incapacidad.

El trabajador debe aportar dicha certificación expedida por la clínica que le brindo la atención inicial.

Iniciar la investigación del accidente, el equipo investigador, la persona accidentada y testigos del accidente.

Diligenciar el FURAL (formulario único de reporte de accidente laboral).

Informar sobre el acontecimiento del accidente al departamento de recursos humanos o al coordinador de SST.

Este aviso debe ser de manera inmediata, o antes de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del evento.

Enviar a la ARL copia del FURAL correspondiente, dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente.

Si el reporte se realizo vía teléfono no es necesario este tramite