Procesos en la toma de decisiones en las organizaciones

Procesos en la toma de decisiones en las organizaciones

Clasificación de decisiones

Clasificación de decisiones

Sistemas de información

Soporte a la Toma de Decisiones.

Es una herramienta de Business Intelligence enfocada al análisis de los datos de una organización.

Es una herramienta de Business Intelligence enfocada al análisis de los datos de una organización.

Para la Toma de Decisión de Grupo.

Es un sistema interactivo basado en computadora, el cual facilita la solución de problemas no estructuradas por un conjunto d

Es un sistema interactivo basado en computadora, el cual facilita la solución de problemas no estructuradas por un conjunto de tomadores de decisiones que trabajan juntos como un grupo.

Expertos de Soporte a la Toma de Decisiones

Sistemas informáticos interactivos que ayudan a los encargados de tomar decisiones utilizando datos y modelos para resolver p

Sistemas informáticos interactivos que ayudan a los encargados de tomar decisiones utilizando datos y modelos para resolver problemas no estructurados.

Información para Ejecutivos

Sistema de software que muestra información ejecutiva a la gente que toma decisiones de manera fácil, sencilla y con la mayor

Sistema de software que muestra información ejecutiva a la gente que toma decisiones de manera fácil, sencilla y con la mayor cantidad de información para la empresa.

Transaccionales

Es un tipo de sistema de información diseñado para recolectar, almacenar, modificar y recuperar todo tipo de información que

Es un tipo de sistema de información diseñado para recolectar, almacenar, modificar y recuperar todo tipo de información que es generada por las transacciones en una organización.

Estratégicos

Sistemas de computo a cualquier nivel que cambian metas, operaciones, productos, servicios o relaciones con el entorno que ay

Sistemas de computo a cualquier nivel que cambian metas, operaciones, productos, servicios o relaciones con el entorno que ayudan a la empresa a ser competitiva.

Etapas al tomar una decisión en una empresa.

Etapas al tomar una decisión en una empresa.

Estrategias

Estrategias

Tipos de decisiones

Decisiones Individuales

Las decisiones individuales son aquellas que cualquier empleado de la empresa toma en su día a día.

Un error puede tener consecuencias económicas para la empresa, o significar la pérdida de clientes.

Un error puede tener consecuencias económicas para la empresa, o significar la pérdida de clientes.

Decisiones Gerenciales

Identificar un problema hasta resolverlo encontrando alternativas de solución.

Poniendo en práctica la alternativa seleccionada, donde debe existir más de una alternativa de solución.

Poniendo en práctica la alternativa seleccionada, donde debe existir más de una alternativa de solución.

Decisiones Rutinarias o Programadas

Las decisiones rutinarias o programadas son aquellas que se realizan de forma habitual.

Se guían por un procedimiento ya establecido. Están dentro de las decisiones operativas.

Se guían por un procedimiento ya establecido. Están dentro de las decisiones operativas.

Decisiones en condiciones de certidumbre

La gente puede al menos prever (si no es que controlar) los hechos y sus resultados.

Al tomar la decisión se piensa en la alternativa que genere mayor beneficio.

Al tomar la decisión se piensa en la alternativa que genere mayor beneficio.

Decisiones de Riesgo o Incertidumbre

Las decisiones de riesgo son excepcionales, puesto que se toman solo en situaciones críticas o de crisis para la empresa.

Una mala decisión en este tipo de escenario puede significar consecuencias graves para la empresa.

Una mala decisión en este tipo de escenario puede significar consecuencias graves para la empresa.

Decisiones de emergencia

Ante situaciones sin precedentes, se toman decisiones en el momento, a medida que transcurren los eventos.

Pueden tomar la mayor parte del tiempo de un gerente.

Pueden tomar la mayor parte del tiempo de un gerente.

Decisiones Operativas

Se toman para realizar la gestión diaria de la empresa, es decir, los objetivos a alcanzar son a corto plazo o inmediatos.

Estas decisiones pueden tomarlas los trabajadores de forma individual o los departamentos correspondientes.

Estas decisiones pueden tomarlas los trabajadores de forma individual o los departamentos correspondientes.