Sirve para
Importante
Se
Se
Se basa en
Optan por
Optan por
Entre ellos estan
Hay
son
Y
es
Y
También
debe de
Fijan
Puede ser a través de
Tiene diversos estilos ,entre ellos
El papel del diseño
Encabeza
se debe de tener

PROGRAMA DE IDENTIDAD CORPORATIVA

Importancia de las estructuras

Determinación de
la estructura

Identidad
unitaria

Sería la elegida por
una compañía que
tuviera un conjunto
consistente en estrategias

Identidad
diversificada

Sería opción para
una empresa que
cuente con diferentes
estrategias

Sistema de Diseño

Todo lo relacionado
con el diseño de los
programas de identidad
corporativa

Es fundamental ya que un
programa de identidad consiste en
comunicarle identidad
de una empresa

Diferenciación

El diseño es
el elemento
importante en
este estilo

Comunicación de la Identidad Corporativa

Cuando se crea el sistema de diseño es necesario comunicarlo a los públicos adecuados

Textos

En el caso de que el diseño
y la producción estén controlados ,
es posible conseguir un estilo uniforme

Fijación de objetivos

Es una pieza primordial
para establecer un plan empresarial

Las metas que tiene la empresa

Equilibrar los mismos, y hacer compatible los objetivos financieros o de crecimiento con la consecución de objetivos sociales que se tengan

Tener una visión amplia en
la determinación de los objetivos

Estar fijados para un tiempo
determinado

Tres estructuras visuales

Estructura visual

La que la organización
presenta al mundo exterior

Existen tres tipos básicos
de la estructura visual

Identidad basada
en marcas

Identidad
unitaria

Identidad
diversificada

Selección de la estructura

Diferentes puntos que pueden
mostrar las estructuras idóneas
para los distintos tipos de empresas:

Las empresas con un nivel
significativo y apoyo de su
comercialización

Estructura basada
en marcas

Las empresas cuya
principal ventaja
competitiva radica
en su control financiero

Estructura basada
en marcas

Estilo corporativo

Sus actividades

Estructura corporativa

Comunica la
importancia de
sus componentes

Comunicación de cambios

Necesita señalar
el cambio

Publicidad en los medios de comunicación

La definición del
posicionamiento
de la empresa sea lo
que resalte en el mensaje

Contactos personales

Comunicarse con los empleados
cómo con el público

Otros medios de comunicación