SAMARBEID i grupper
arbeidsgruppe
arbeide mot felles mål
på skole, jobb,
formell
følge regler
roller
forventning til hvordan man skal være i gruppa
klovn - humør
igangsetter
gjennomføreren
oppfinneren/ kreative ideer
strukturerte
klima i gruppa
åpent
dårlig
følelsesbasert
alle må ta ansvar for godt klima
lytte til hverandre
gi positive tilbakemeldinger
åpen holdning til oppgavene
interessegruppe
ofte uformell
basert på interessen til en gruppe mennesker
normer
uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss
klær
skikk og bruk
lære regler for arbeidsgruppa