SAMARBEID i grupper

arbeidsgruppe

arbeide mot felles mål

på skole, jobb,

formell

følge regler

roller

forventning til hvordan man skal være i gruppa

klovn - humør

igangsetter

gjennomføreren

oppfinneren/ kreative ideer

strukturerte

klima i gruppa

åpent

dårlig

følelsesbasert

alle må ta ansvar for godt klima

lytte til hverandre

gi positive tilbakemeldinger

åpen holdning til oppgavene

interessegruppe

ofte uformell

basert på interessen til en gruppe mennesker

normer

uskrevne regler for hvordan vi skal oppføre oss

klær

skikk og bruk

lære regler for arbeidsgruppa

medbestemmelse