Sentiment d'efficacité personnel
croyances de l'individu
capacités d'organiser et exécuter
capacités de performances
feed-back
expériences actives de maîtrise
indicateurs de capacité
expériences vicariantes
comparaison avec autrui
évaluer les capacités
réussite de ceux-ci
échec de ceux-ci
transmission de compétences
persuasion verbale et influence sociale
capacités personnelles
crédibilité
expertise de la source
états physiologiques et émotionnels
capacité, force et vulnérabilité
Réussite
Echec
motivation
cognitive
cherche les causes de réussites ou d'échecs
anticipatoire