SST
Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el enfoque de la fisioerapia
Universidad de Santander
Angie Dayana Chaustre Porras
SST
2022-A
S G S S T
Sistema de gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo
Documentación que integra el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
Documentación que integra el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud
El Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
La identificación de peligros, evaluación
de riesgos y sus medidas de control.
El mapa de riesgo.
La planificación de la actividad preventiva.
El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Definicion
La disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Objeto
Mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la
salud en el trabajo
Ley
Artículo 2.2.4.6.3, del
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, 1072 de 2015
El Departamento Administrativo de la Función Pública
SST
Fisioterapia
La intervención del
fisioterapeuta se centra
Prevención del peligro biomecánico
Ergonomía para evitar
las enfermedades
La ergonomía se propone que los
puestos de trabajo se adapten
completamente al trabajador
Accidentes osteomusculares en la
población trabajadora
ROL DEL FISIOTERAPEUTA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Identificar los grupos de
exposición similar GES.
Indagar a la compañía sobre las
metodologías para el análisis
ergonómico que se hayan implementado.
Realizar una valoración inicial de
la compañía teniendo en cuenta todos
los aspectos de la ergonomía.
Inspecciones biomecánicas:
Enfocadas a encontrar aspectos generales
de los puestos de trabajo que requieran
adecuaciones inmediatas o rediseños.
Matriz biomecánica:
En la cual puedas describir de forma
detallada todo lo identificado a través
de tus inspecciones o análisis de
puesto de trabajo.
Análisis de puesto
de trabajo para la calificación
del origen de la enfermedad.
Identificación de las condiciones
osteomusculares de la población
trabajadora a través de la aplicación de
encuestas de síntomas.
Valoración de fisioterapia, lo cual puedes
realizar a la población sintomática o a
los trabajadores de un área con alto
ausentismo osteomuscular.
Implementación de programas de gimnasia
laboral, acondicionamiento físico laboral,
escuelas terapéuticas.