TEORIA

énfasis

en estructura organizacional

organización

formal de cargos y tareas

Representante

fayol

aportes

un administrador debe

planear

organizar

dirigir

coordinar

controlar

funciones administrativas

control

previsión

organización

dirección

coordinación

Principios

división del trabajo

autoridad

jerarquía

orden

remuneración

centralización

iniciativa

subordinación de interés individual

espiritu de equipo

unidad de mando

unidad de dirección

estabilidad

representante

taylor

énfasis

en las tareas

Métodos científicos

observación

medición

Principios

planeación

preparación

control

ejecución

caracteristicas

se utilizan diferentes recursos que sean rapidos y efectivos

distribuir uniformemente el trabajo

establecimiento de normas para efectuar en el trabajo

adaptación del obrero a la tarea

racionalización del trabajo

estandarización

diseño de cargos y tareas

división del trabajo

fatiga humana

condiciones de trabajo

incentivos