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Plantilla de análisis de problemas

Plantilla de análisis de problemas

Investigar y describir un problema es la base para resolverlo. Este mapa mental presenta una serie de técnicas para describir un problema de forma constructiva y exhaustiva, antes de buscar soluciones.

Palabras clave: resolución de problemas, comunicación, investigación de problemas, descripción de problemas

Plantilla de análisis de problemas

Plantilla de análisis de problemas

Introduce el nombre de tu problema y clasifícalo, tanto si quieres solucionar algo como si quieres crearlo o simplemente cambiarlo. Identifica toda la información que conozcas, así como la que desconozcas al respecto: incluye mediciones, estadísticas, encuestas o cualquier dato conocido junto con la información incierta o que falte, cualquier cosa que te ayude a encuadrar toda la dificultad.

Especifique las suposiciones que hace y piense en los resultados en caso de que sus suposiciones no sean válidas. Da al menos tanta importancia al resultado final de un problema como al propio estado del problema.

Prueba la técnica de la suplantación y sé el problema como si fuera una persona. Una vez que lo hagas, observa si algo cambia, cómo se perciben las cosas desde esta perspectiva, cuáles son las oportunidades y los obstáculos de este enfoque.

Aplique el método de análisis de problemas «Seis hombres al servicio» y responda abiertamente a cada una de las seis preguntas esenciales, tanto positivas como negativas, para rastrear mejor los desencadenantes y las situaciones en las que se manifiesta el problema.

La caja de herramientas de descripción de problemas va de la mano con el enfoque de los 5 porqués, así que inclúyalo en la evaluación final del problema y vaya a la causa raíz del problema original.

¿Y ahora qué?

¿Y ahora qué?

Cuando tenga una descripción completa del problema, podrá avanzar hacia la búsqueda de soluciones.

Considera la lluvia de ideas como siguiente paso o Compartir el mapa mental con tus compañeros.

Problem Name

Nombre del problema


Identifica el problema o la cuestión con unas pocas palabras y pulsa Intro. Este será el título de tu mapa.

Sé el problema

Insight

Añade una frase que describa el problema como si fuera una persona.

Analogías

¿Cómo es?

¿Qué es 'Problem Name'¿Cómo?


Por ejemplo, ¿cómo se comportaría el problema en una boda, en un concierto, en un supermercado o bajo el agua?

Seis militares

¿A quién?
¿Quién no?

Quién no causa 'Problem Name'?


Quién causa 'Problem Name'?


¿dónde?
¿Dónde no?

¿Dónde está 'Problem Name¿'no sucederá'?


¿Dónde está 'Problem Name¿'pasar'?


¿Cómo no?

¿Qué significa 'Problem Name¿'no sucederá'?


¿Qué significa 'Problem Name¿'pasar'?


¿Cuándo?
¿Cuándo no?

¿Cuándo 'Problem Name¿'no sucederá'?


¿Cuándo 'Problem Name'¿Sucederá?


¿Por qué?
¿Por qué no?

¿Por qué 'Problem Name'¿No es un problema?


¿Por qué 'Problem Name¿'un problema'?


¿Cómo?
¿Qué no?

Lo que no causa 'Problem Name'?


¿Qué causa 'Problem Name'?


Análisis de impacto

Persona

¿A quién afecta?


Escribe el nombre o el cargo de alguien afectado por 'Problem Name'

Impacto

¿Cómo es '''Personaafectados por 'Problem Name'?


Valora el impacto haciendo clic en un icono:

Alto impacto - consecuencias significativas

Impacto medio - molesto pero tolerable

Impacto bajo - efecto insignificante

Análisis de las causas

Análisis de las causas


En el caso de los problemas analíticos, el análisis de la causa raíz puede ayudar a desentrañar las causas indirectas de los problemas, lo que conduce a soluciones más eficaces. Una forma de hacerlo es seguir preguntando '¿Por qué?' hasta cinco niveles, para entender las razones que subyacen a las razones.

Causa

¿Por qué 'Problem Name¿'pasar'?


Introduzca una razón por la que 'Problem Name' sucede.

¿Por qué 'Causa'¿Sucederá?


Introduzca una razón por la que 'Causa'ocurre
(Nivel 2 de 5)

¿Por qué 'Causa¿'pasar'?


Introduzca una razón por la que 'Causa'ocurre
(Nivel 3 de 5)

¿Por qué 'Causa¿'pasar'?


Introduzca una razón por la que 'Causa'ocurre
(Nivel 4 de 5)

¿Por qué 'Causa'¿Sucederá?


Introduzca una razón por la que 'Causa'ocurre
(Nivel 5 de 5)

Criterios de solución

Criterio

Añadir criterios de solución

Asegúrate de tener en cuenta:

¿Qué suposiciones estás haciendo?

Suposición

Añadir un supuesto


Identifica una suposición tanto en la descripción del problema como en la solución lógica.

¿Qué es lo que no sabes?

Desconocidos

Añadir un factor desconocido

Identifica la información o los datos que no se conocen o no son fiables, y qué puedes hacer para encontrarlos. Piensa en ello:

¿Tú qué sabes?

Dato

Añadir un dato


Añade datos o una referencia al problema. Piensa en ello:

Tipo de problema

Describa el tipo de problema


Seleccione el tipo de problema o introduzca su propia descripción.

Crear algo nuevoCambiar algoArreglar algo roto

¿Por qué utilizar una modelo de mapa mental Mindomo?

Los mapas mentales ayudan a realizar lluvias de ideas, establecer relaciones entre conceptos, organizar y generar ideas.

Sin embargo, las modelos de mapas mentales ofrecen una forma más fácil de empezar, ya que son estructuras que contienen información sobre un tema específico con instrucciones orientativas. En esencia, las modelos de mapas mentales garantizan la estructura que combina todos los elementos de un tema específico y sirven como punto de partida para su mapa mental personal. Son un recurso que proporciona una solución práctica para crear un mapa mental sobre un tema concreto, ya sea para los negocios o para la educación.

Mindomo le ofrece modelos de mapas mentales inteligentes que le permiten funcionar y pensar sin esfuerzo.

Una plantilla tiene varias funcionalidades:

Topics descriptivos

Topics con texto de fondo

Rama por defecto

Eliminar los datos de la modelo

Puede elegir entre una variedad de modelos de mapas mentales de las cuentas empresariales o educativas de Mindomo, o puede crear sus propias modelos de mapas mentales desde cero. Cualquier mapa mental puede transformarse en un mapa de plantilla de mapa mental añadiendo más notas orientativas a uno de sus topics.