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Empieza por rellenar tus datos de contacto actualizados que cualquier reclutador utilizará para ponerse en contacto contigo: añade tu nombre, dirección completa, número de teléfono, dirección de correo electrónico y las cuentas de redes sociales pertinentes.
A continuación, enumere su formación académica y resuma la información en orden cronológico inverso (la experiencia educativa más reciente en primer lugar). Incluya cualquier formación o curso relevante para el puesto al que opta.
Su experiencia laboral suele ser la preferida por los empleadores y es una de las variables más importantes de su currículum. Determine qué experiencias se relacionan más con su elección profesional y describa los detalles de los proyectos en los que participó.
El siguiente paso es definir tus aptitudes: divídelas en aptitudes duras, conocimientos específicos y habilidades como la programación informática o el diseño web, y aptitudes blandas, que son los rasgos de personalidad que te caracterizan.
No te olvides de tus aficiones, uno tiene que relajarse en esto que se llama vida. Si lo desea, incluya referencias laborales.
Escribe tu nombre
El título universitario o de primer ciclo es importante a la hora de solicitar un empleo. No obstante, la formación adicional y otros tipos de educación pueden ser de ayuda. Enumera todos los tipos de formación que has recibido.
Enumera todos tus cursos, seminarios, conferencias y cursos de formación relacionados.
Enumere todos sus cursos, seminarios, conferencias y cursos de formación relacionados.
Aptitudes personales
Las aptitudes pueden ser realmente valiosas a la hora de convencer a un posible empleador. Junto con la experiencia laboral y la formación, tus aptitudes ayudarán al empresario a comprender mejor tus intereses y valores.
Especifique cualquier otra aptitud que considere que le cualifica para el puesto que solicita.
Estas habilidades mejoran sus interacciones, su rendimiento laboral y sus perspectivas de carrera. Las competencias interpersonales son ampliamente aplicables tanto dentro como fuera del lugar de trabajo y 'se refieren a la capacidad de una persona para interactuar eficazmente con sus compañeros y clientes'.
Conocimientos informáticos que dominas
Las empresas dependen cada vez más de la tecnología, por lo que tus conocimientos informáticos pueden aumentar fácilmente tus posibilidades de conseguir un trabajo que requiera esas habilidades. Especifica los tipos de conocimientos informáticos que dominas.
¿Con qué lenguajes de programación está familiarizado?
Lenguaje de programación
¿Qué programas utiliza para el diseño gráfico?
Herramienta de diseño gráfico
¿Con qué sistemas operativos está familiarizado?
Sistema operativo
¿Qué tipo de aplicaciones informáticas utiliza?
Aplicación informática
Tus conocimientos lingüísticos pueden desempeñar un papel cada vez más importante en el lugar de trabajo.
Especifica qué idiomas conoces
teniendo en cuenta los niveles de comprensión, expresión oral y escrita.
Escribir
Nivel de escritura
¿Cuál es tu nivel de escritura?
En
Nivel de habla
¿Cuál es tu nivel de conversación?
Comprender
Nivel de comprensión
¿Cuál es tu nivel de comprensión?
Una gran oportunidad para mostrar tu personalidad a posibles empleadores.
¿Qué actividades (fuera del trabajo) te gustan más?
¿Qué actividades (fuera del trabajo) te gustan más?
Ética y hábitos de trabajo
Esta sección permitirá al posible empleador hacerse una idea de tu ética y tus hábitos de trabajo. Que otro profesional hable en tu nombre es vital para tu búsqueda de empleo.
Escriba el nombre del profesional que le remite.
Escribe la información de contacto del profesional. De este modo, si el reclutador necesita pedir más detalles, podrá ponerse en contacto fácilmente con esta persona.
Escriba una breve descripción de su referencia.
Experiencia Profesional
Este es uno de los apartados más importantes de su currículum vítae. Asegúrate de especificar toda tu experiencia laboral previa, trabajos a tiempo parcial, trabajos vacacionales, voluntariado y experiencia laboral no remunerada que sean relevantes para el puesto que solicitas.
Especifique su experiencia laboral
Empiece por el periodo más reciente.
Ejemplo: Jul 2013 - Jun 2016.
¿Cuáles eran tus responsabilidades en este puesto?
Responsabilidad
¿A qué sector pertenece la empresa o institución?
Nombre de la empresa o institución donde trabajaste por última vez o donde trabajas actualmente.
Formación académica
Presenta tu formación académica para poner de relieve tu capacidad para aprender y aplicar la información, así como para realizar diversas tareas y alcanzar objetivos.
Especifique el periodo de estudio
Empiece por el más reciente en la parte superior.
Ejemplo: Sep 2009 - Jun 2013.
Cursos específicos a los que ha asistido
Enumere los cursos específicos que considere relevantes para los requisitos del puesto al que opta.
¿Qué título o certificado obtuvo al graduarse?
Nombre del centro de enseñanza
Escriba el nombre del centro de enseñanza al que ha asistido.
Información de contacto
Cualquier CV o currículum debe contener su información de contacto. De este modo, los reclutadores podrán ponerse en contacto contigo.
Escribe cualquier cuenta de redes sociales, sitio web o blog que tengas para ayudar al reclutador a investigar sobre ti.
Añadir hipervínculo
Introduce tu dirección actual'.
El correo electrónico es la forma de comunicación preferida en el entorno laboral actual.
Escribe tu dirección de correo electrónico para que el reclutador pueda ponerse en contacto contigo fácilmente.
Introduce tu número de teléfono móvil'.
Introduce tu número de teléfono personal'.
Los mapas mentales ayudan a realizar lluvias de ideas, establecer relaciones entre conceptos, organizar y generar ideas.
Sin embargo, las modelos de mapas mentales ofrecen una forma más fácil de empezar, ya que son estructuras que contienen información sobre un tema específico con instrucciones orientativas. En esencia, las modelos de mapas mentales garantizan la estructura que combina todos los elementos de un tema específico y sirven como punto de partida para su mapa mental personal. Son un recurso que proporciona una solución práctica para crear un mapa mental sobre un tema concreto, ya sea para los negocios o para la educación.
Mindomo le ofrece modelos de mapas mentales inteligentes que le permiten funcionar y pensar sin esfuerzo.
Topics descriptivos
Topics con texto de fondo
Rama por defecto
Eliminar los datos de la modelo
Puede elegir entre una variedad de modelos de mapas mentales de las cuentas empresariales o educativas de Mindomo, o puede crear sus propias modelos de mapas mentales desde cero. Cualquier mapa mental puede transformarse en un mapa de plantilla de mapa mental añadiendo más notas orientativas a uno de sus topics.
