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arabera Mallelis Villalba Madariaga 4 years ago

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COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SG-SST

Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) se compone de varios elementos esenciales que aseguran su correcta implementación y funcionamiento. El proceso comienza con la planificación, donde se evalúa la situación inicial, se identifican riesgos y peligros, y se establecen objetivos, metas y recursos necesarios.

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SG-SST

MAPA CONCEPTUAL: COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELABORADO POR : LINA RIVERA CANTILLO Y MALLELIS VILLALBA MADARIAGA

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SG-SST

MEJORAMIENTO

DEFINE LA IMPLEMENTACIÓN
ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

RECURSOS

MEJORA CONTINUA

AUDITORIA Y REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN

REALIZAR UNA REVISIÓN DEL SG-SST
EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA Y OBJETIVOS DEFINIDOS
MÍNIMO 1 VEZ AL AÑO

APLICACIÓN

PREPARACIÓN
PROCEDIMIENTO

EVALUAR EL IMPACTO DE SST

POSIBLES EMERGENCIAS
LAS MEDIDAS QUE GARANTICEN EL CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES
MÉTODOS PARA LA IDENTIFICACIÓN, PREVENCIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE TALES RIESGOS

PLANIFICACIÓN

INDICADORES
EL SISTEMA, EL PROCESO Y LOS RESULTADOS
EVALUACIÓN INICIAL DE LA SITUACIÓN
PRIORIDADES
PLAN DE TRABAJO ANUAL
OBJETIVOS, METAS, ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES, CRONOGRAMA DE IMPLANTACIÓN Y RECURSOS REQUERIDOS
Identificación de los riesgos y peligros

Organización del SG-SST

documentos requeridos por un mínimo de 20 años
documentación como por ejemplo: la propia Política de SST, responsabilidades asignadas en este ámbito, informes de identificación de riesgos laborales e informes de salud
programa de capacitaciones
las obligaciones de los empleadores y trabajadores

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

el compromiso de la Dirección en asegura la implementación del SG-SST
clara y comunicada a todas las partes en la organización