arabera Víctor Cristal 1 year ago
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Honelako gehiago
El autocontrol se refiere a la capacidad de una persona para regular sus propias emociones, pensamientos y comportamientos.
Esta habilidad es fundamental para el bienestar emocional y la adaptación social, ya que permite a las personas manejar situaciones estresantes y tomar decisiones informadas.
Características asociadas al autocontrol:
El aprendizaje social se refiere al proceso de adquirir conocimientos, habilidades y aptitudes a través de la observación, la interacción y la colaboración con otras personas. este modelo de aprendizaje reconoce que los individuos no son receptores pasivos de la información, sino que son participantes activos de su propio proceso de aprendizaje.
se utiliza en:
Trastorno de aprendizaje no verbal: se puede utilizar para mejorar las habilidades sociales y de comunicación de las personas con este trastorno.
Problemas de conducta en niños y adolescentes: se puede utilizar para prevenir y tratar los problemas de conducta en niños y adolescentes, a través de la enseñanza de habilidades sociales y emocionales.
Trastorno de la conducta: el aprendizaje social se puede utilizar para mejorar las habilidades sociales y emocionales de las personas con este trastorno, y para prevenir la delincuencia y la violencia.
Patrones de personalidad disfuncionales en niños y adolescentes: se puede utilizar para mejorar las habilidades sociales y emocionales de las personas con patrones de personalidad disfuncionales, y para prevenir el desarrollo de trastornos de personalidad.
Proceso de aprendizaje en el cual las consecuencias de una acción determinan la probabilidad futura de que esa acción ocurra nuevamente.
se utiliza en:
En la terapia conductual: se utilizan el condicionamiento operante y sus principios para alterar el comportamiento y tratar trastornos psicológicos como la depresión, los trastornos alimentarios y el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC).
En la educación: se utiliza para mejorar el comportamiento de los niños en la escuela, a través de la aplicación de técnicas de modificación de conducta, como los refuerzos positivos.
En el campo laboral: se utiliza para cambiar o inhibir las tendencias de respuesta dominantes mientras se maneja el comportamiento, los pensamientos y las emociones.
Coste de respuesta encubierto
se utiliza para disminuir la frecuencia de una conducta no deseada, como la agresividad o la impulsividad.
Extinción encubierta
se utiliza para disminuir la frecuencia de una conducta no deseada, como la ansiedad o el miedo.
Castigo negativo
Remover un estímulo agradable como consecuencia de la conducta indeseada.
Castigo positivo
Agregar un estímulo aversivo como consecuencia de la conducta indeseada.
Sensibilización encubierta
Se utiliza para disminuir la frecuencia de una conducta no deseada, como el consumo de alcohol o drogas, o para modificar actitudes disfuncionales.
Reforzamiento positivo encubierto
Se utiliza para aumentar la frecuencia de una conducta deseada, como dejar de fumar o mejorar la autoestima.