Kategoriak: All - conductismo - estímulo - autorregulación - reforzamiento

arabera Yunia Cascante Vargas 4 years ago

169

TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Una perspectiva educativa

El texto aborda diversas teorías del aprendizaje desde una perspectiva educativa, destacando especialmente el conductismo y sus implicaciones en la educación. Se exploran conceptos como el condicionamiento operante, donde se enfatiza la importancia de los estímulos discriminativos y el reforzamiento para moldear el comportamiento.

TEORÍAS
DEL APRENDIZAJE
Una perspectiva educativa

TEORÍAS DEL APRENDIZAJE Una perspectiva educativa

Conductismo

Aplicaciones a la instrucción
Contratos de contingencias

metas o los resultados esperados en términos de la manifestación de conductas específicas.

Compromiso de los estudiantes

acuerdo entre el profesor y el estudiante

Instrucción programada

programas ramificados

vitan gran parte de la repetición de los programas lineales

avance de los estudiantes

desempeño general

materiales para la instrucción elaborados

Aprendizaje de dominio

evaluación para el dominio

habilidades del alumno

examen sumativo

enseñanza para el dominio

examen formativo de dominio

actividades individuales en la clase

profesores orientan a los estudiantes

planeación para el dominio

instrucción correctiva

retroalimentación correctiva

profesores planeen procedimientos de instrucción para sí mismos y para los estudiantes

Tiempo de aprendizaje

grado de aprendizaje = tiempo invertido/tiempo necesario

Tiempo dedicado al aprendizaje

tiempo que el estudiante está dispuesto a dedicar al aprendizaje

instrucción adicional

La calidad de la instrucción

organizada de la tarea

qué aprenderán y cómo lo harán

Tiempo necesario para aprender

habilidad para entender la instrucción

aptitud para aprender la tarea

Objetivos conductuales

específicos

los profesores pierdan los resultados más importantes del aprendizaje

exigen demasiado tiempo de redacción

documentan los cambios en la conducta del estudiante

pueden ser muy generales

cumplidos en cualquier tipo de instrucción

mejora la conciencia del estudiante

son enunciados claros de los resultados que se esperan de la instrucción

Condicionamiento operante

condicionamiento operante

evalúa

el desempeño en términos del cumplimiento con el estándar y administra al reforzador.

estímulos discriminativos

la persona decide cuáles conductas regulará

implica elegir entre varios cursos de acción

Modificación conductual

Modificación cognitivo-conductual

El entrenamiento de autoinstrucciones

técnicas de modificación

se aplican a alumnos con discapacidades

los pensamientos de los aprendices

discriminativos y reforzantes

Técnicas.

Pocas veces se aplica el castigo

reforzamiento de las conductas

Cambio conductual

Encadenamiento

respuesta altera el entorno

acciones humanas complejas

Aproximaciones sucesivas (moldeamiento)

Separar la conducta deseada en pequeños pasos

Identificar los reforzadores potenciales

Identificar la conducta deseada

conducta inicia

reforzamiento negativo

ersonas molestas y las calificaciones bajas

retirar un estímulo

reforzamiento positivo

se presenta después de una respuesta

presentar un estímulo

estímulo reforzante

cualquier estímulo (acontecimiento, consecuencias)

estímulo discriminativo

se emite una respuesta

Reforzamiento

se aplican en momentos específicos y en condiciones determinadas.

fortalecer la respuesta

Marco conceptual

Principios de aprendizaje humano.

análisis de la conducta

se analizan los supuestos del condicionamiento operante

Condicionamiento por contigüidad
Formación y cambio de hábitos

Guthrie identificó tres métodos para eliminar hábitos

método de la respuesta incompatible

La respuesta que se emparejará con la señal debe ser atractiva para el individuo que la respuesta indeseada.

es posible emitir las dos respuestas al mismo tiempo

señal de conducta indeseable se empareja con una respuesta que es incompatible con la respuesta indeseada

método de la fatiga

el individuo emite la respuesta indeseada y se siente exhausto

la señal para emitir la conducta se transforma en una señal para evitarla

método del umbral

se presenta a un nivel tan bajo que no provoca la respuesta

encontrar las señales que inician la acción y practicar otra respuesta ante ellas

Los hábitos son aprendidos al repetir respuestas previas

Recompensas y castigos

Las recompensas podrían servir para evitar el desaprendizaje

emparejamiento sin consecuencias puede conducir al aprendizaje

Guthrie creía que el aprendizaje no requería que las respuestas fueran recompensadas.

Fuerza asociativa

conductas deben practicarse en su originaron

establece el acto en diferentes condiciones ambientales

repetición de una situación añade movimientos

Actos y movimientos

aprendizaje selectivo.

Guthrie distinguía los movimientos de los actos

Los movimientos son conductas discretas que resultan de contracciones musculares

Condicionamiento clásico
Reacciones emocionales condicionadas

el aprendizaje permite una adaptación exitosa

la desensibilización sistemática

Influencias biológicas

los patrones conductuales básicos permiten sobrevivir en sus hábitats

organismos poseen de forma inherente

Variables informativas

el condicionamiento es un proceso automático

la ausencia de ésta extingue la RC

por la repetición de emparejamientos de EC-EI

Los estímulos condicionados se llaman señales primarias.

La desaprobación termina por convertirse en un (EI) que provoca ansiedad

El condicionamiento de orden superior es un proceso complejo poco comprendido.

Procesos básicos

La discriminación

proceso complementario

La generalización

Subtopicla RC se presenta ante estímulos similares al EC

La recuperación espontánea

se presenta el EC y la RC reaparece, se dice que la RC se recuperó espontáneamente de la extinción

Subtopipresenta después de un periodo en el que no se presenta el EC c

involucra la presentación de un estímulo incondicionado (EI)

conexionismo de Thorndike
Thorndike y la educación

Disciplina mental

creencia de que aprender ciertas materias

contribuye a mejorar

Seriación de los programas.

rmoniza plenamente con el nivel y el tipo de emociones

Si su dificultad se ajusta mejor a la capacidad del aprendiz

EL estudiante necesita un medio para cumplir algún propósito útil.

En el momento o justo antes del momento en que se pueda utilizar de manera provechosa

Principios de enseñanza

En igualdad de circunstancias, forme hábitos de la manera en que serán utilizados

No forme dos o más hábitos si uno es suficiente

Cuídese de formar un hábito que se deba de eliminar más adelante

Forme hábitos.

Revisiones de la teoría de Thorndike

las conexiones se debilitan cuando otras conexiones se fortalecen

los castigos no necesariamente las debilitan

Las recompensas fortalecen las conexiones.

la repetición no incrementa la probabilidad que la respuesta se repita

Otros principios

principio de los elementos idénticos

tienen elementos idénticos y provocan respuestas similares

afecta la transferencia (generalización),

principio de cambio asociativo

estímulo específico terminan por presentarse ante un estímulo completamente diferente si,

principios importantes para la educación

Ley de la disposición

Si no lo esta

se siente castigado.

Si esta preparado

se siente recompensado

Leyes del ejercicio y del efecto

La ley del efecto

consecuencias de la conducta

respuestas que producen consecuencias insatisfactorias no se aprenden.

respuestas que producen consecuencias satisfactorias se aprenden

ley del desuso

la fuerza de la conexión se debilita

no hay respuesta para un estímulo

la ley del uso

se fortalece la conexión

un estímulo recibe respuesta

Aprendizaje por ensayo y error

se establecen las respuestas exitosas y se abandonan las respuestas fallidas

Las conexiones se forman de manera mecánica por medio de la repetición

ocurre de manera gradual

Constructivismo

Aplicaciones a la enseñanza
Discusiones y debates

profesor funge como moderador

amplia diversas disciplinas

comprensión conceptual

Aprendizaje cooperativo

desarrollar la habilidad de los estudiantes para trabajar con otras personas.

Se utiliza en los salones de clases

Aprendizaje asistido por los pares

Tutoría de pares.

ayuda a diversificar la estructura del grupo

fomenta la cooperación

incrementa el rendimiento

el tutor y el estudiante participan con libertad

agentes activos en el proceso de aprendizaje

Enseñanza por indagación

determinar predicciones

aplicación de situaciones nuevas

derivación de principios generales

aprendizaje por descubrimiento

Enseñanza para el descubrimiento

dirigir una discusión en clase

plantear preguntas

Aprendizaje por descubrimiento

aprendizaje de experiencia

aprendizaje basado en problemas

razonamiento inductivo

plantear y probar hipótesis

conocimientos por sí mismo

Principios de la APA centrados en el aprendiz
principios psicológicos

factores sociales y del desarrollo

normas

evaluación

aprendizaje y la diversidad

diferencias individuales

influencias de estos aspectos sobre el aprendizaje

factores motivacionales y afectivos

efectos de la motivación sobre el esfuerzo

motivación intrínseca para aprender

motivación sobre el aprendizaje

influencias emocionales

factores cognoscitivos y metacognitivos

contenido del aprendizaje

pensamiento acerca del pensamiento

pensamiento estratégico

construcción del conocimiento

metas de aprendizaje

naturaleza del proceso de aprendizaje

Ambientes de aprendizaje constructivistas
principios

Evaluar el aprendizaje en el contexto de la enseñanza

Adaptar el programa de estudios

indagar y valorar los puntos de vista de los estudiantes.

Estructurar el aprendizaje en torno a conceptos primordiales

Plantear problemas de importancia en los estudiantes.

conocimientos y habilidades
evaluación auténtica

observaciones del profesor

interacción entre el docente y estudiantes
Las actividades suelen incluir fuentes primarias de datos y materiales
se enfoca en los conceptos importantes
Motivación
Factores contextuales

TARGET

motivación y el aprendizaje

tiempo

ritmo de la enseñanza

Evaluación

métodos para supervisar

grupos

trabajo individual, grupo pequeño, grupo grande

Reconocimiento

incentivos y elogios.

Autoridad

grado en que los estudiantes pueden asumir el liderazgo

tarea

Diseño de actividades

dimensionalidad

Multidimensional

se les califca en  diferentes tareas

trabajo individua

los estudiantes no  se agrupan según sus habilidades

Alta

los estudiantes tienen opciones

estudiantes trabajan  en diferentes tareas

Unidimensional

califica en las  mismas tareas

todo el grupo

se agrupan según sus habilidades.

baja

pocas opciones

indiferenciada

mismas tareas.

Característica

Evaluaciones del desempeño

Patrones de agrupamiento

Autonomía de los estudiantes

Diferenciación de la estructura  de la tarea.

constructivismo desarrollo humano
Autorregulación
pensamiento autodirigido
internalización gradual del lenguaje
implica coordinar procesos mentales
consiste en la internalización gradual del lenguaje de los conceptos
Aprendizaje mediado socialmente
enseñanza es resultado de un proceso directo
teoría cognoscitiva social de Bandura

influencias del entorno social

relaciones recíprocas entre los aprendices

aprendizaje es un proceso mediado socialmente
Discurso privado y aprendizaje mediado socialmente
Verbalización y aprovechamiento

afirmaciones

enfoque de la atención

afrontamiento

autorreforzamiento

planeación y guía de respuesta

definición de problemas

¿Qué tengo que hacer?

procedimientos y estrategias suele aumentar el aprendizaje

Discurso privado

autorregulación

conjunto de fenómenos del habla

Teoría sociocultural de Vygotsky
Zona de desarrollo próximo

la guía adulta o en colaboración con pares más capaces

determinada la solución independiente de problemas

nivel del desarrollo

El lenguaje es la herramienta principal de su desarrollo.
no es posible separar el aprendizaje y el desarrollo del contexto en el que ocurren.
teoría psicológica que unifica a la conducta y la mente
La actividad social ayuda a explicar los cambios en la conciencia
entorno social era fundamental para el aprendizaje
destaca la interacción de los factores interpersonales
Teoría de Piaget en el desarrollo cognoscitivo
Procesos del desarrollo

Implicaciones para la enseñanza

Fomentar la interacción social

prender que los demás

Provocar incongruencia

material no debe ser demasiado fácil de asimilar, pero tampoco tan difícil como para impedir la acomodación

Mantener activos a los estudiantes

actividades prácticas

explorar de forma activa

ambientes estimulantes

Comprender el desarrollo cognoscitivo

niveles están funcionando sus estudiantes

Mecanismos de aprendizaje

el aprendizaje ocurre cuando los niños experimentan un conflicto cognoscitivo

modificación de estructuras cognoscitivas.

Etapas

Operacional forma

son capaces de pensar en situaciones hipotéticas

amplía el pensamiento operacional concreto

Operacional concreta

pensamiento abstracto

adquisición de las habilidades básicas

crecimiento cognoscitivo

Preoperacional

percepción permanece muy orientada hacia el presente

reflexionar el pasado

los niños son capaces de imaginar el futuro

Sensoriomotriz

se basa en las acciones presentes

acciones de los niños son espontáneas

factores

Equilibrio

congruencia entre las estructuras mentales internas y realidad ambiental externa.

fuerza motivadora del desarrollo cognoscitivo

factor central

experiencia con el entorno social

experiencia con el ambiente físico

madurez biológica

Contribuciones y aplicaciones
experiencias que desafíen su pensamiento
participación activa del estudiante
currículo integrado
Supuestos y perspectivas
Cognición situada

procesos interactúan para producir el aprendizaje

sumen que las creencias y el conocimiento

procesos cognoscitivos

Dialéctica

El conocimiento se deriva de las interacciones entre las personas y sus entornos.

Endógena

El aprendizaje se deriva del conocimiento adquirido con anterioridad y no directamente de las interacciones con el ambiente.

Exógena

La adquisición de conocimiento representa una reconstrucción del mundo externo