Схема формирования заработной платы работника ПАО "Северсталь".

тарифная ставка

Работникам, занятым на горячих участках работы в летний период (май-сентябрь) работах вне помещений в зимний период (декабрьфевраль), дополнительные доплаты за условия труда

Производить доплату за работу в вечернее и ночное время

40% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в ночную смену

20% тарифной ставки (оклада) - за часы работы в вечернюю смену

Оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни в двойном размере

рабочим-сдельщикам — по двойным сдельным расценкам

рабочим-повременщикам — в размере двойной часовой ставки

работникам, получающим месячный оклад, - в размере одинарной часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной день и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы

Простои

Время простоя по вине Работодателя оплачивать в размере двух третей средней заработной платы работника

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и работника, оплачивать в размере двух третей тарифной ставки (оклада)

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда доплаты за вредные условия труда производятся в следующих размерах к тарифной ставке или должностному окладу

подкласс 3.1 - 5%

подкласс 3.2 - 10%

подкласс 3.3 - 15%

подкласс 3.4 - 20%

4 класс (опасные условия труда) —25%

Персональные надбавки

за выполнение ответственных заданий

за выполнение дополнительного объема работы

надбавки за профессиональное мастерство

персональная надбавка за расширение функциональных обязанностей

Премии

Иные поощрительные премии