Compensación

Técnicas cuantitativas

Técnicas de Jeraquización

Técnica comparación de parejas

Técnica de columnas alternas

Técnica de división por grupos

Técnica organigrama

Técnica clasificación por categorias

Técnicas Cualitativas

Técnica de asignación de puntos

Técnica de comparación de factores

Técnica de los porcentajes de Turner

Etapa 1: Selección de trabajos claves y factores fundamentales

Etapa 2: Jerarquización

Etapa 3: Transformación de ordenaciones en valores de intensidad y estimación de porcentajes

Etapa 4: Combinación de criterio

Técnica de matrices y perfiles de HAY

Habilidad

Técnica especializada

Habilidad gerencial

Relaciones humanas

Solución conceptual de problemas

MArco de referencia

Complejidad

Responsabilidad de resultatos

Técnica HAY-GO