Condiciones Previas de la entrevista
se divide en seis
elementos muy importantes
Preparación
de la entrevista
para alcanzar los objetivos
que se han propuesto, ya se
han de tipo, terapéutico,
selección de personal, consejo,
asesoramiento, entre otros
por lo tanto se debe
dedicar una adecuada
preparación, de forma
valida, fiable y ética
contexto de la
entrevista
se hace referencia al
espacio ambiental y fisico
Idealmente, la entrevista
debe llevarse a cabo en
una sala silenciosa lo mas
aislados posible del exterior,
con iluminación confortable
pero no excesiva, para que
los interlocutores puedan
verse con claridad
es un elemento mas de
la comunicación no verbal;
se esta transmitiendo un
mensaje que tenemos que
que ser conscientes.
la distancia entre entrevistado
y entrevistador durante el
el desarrollo de la entrevista
esta comprendido de la zona social,
es aproximadamente de
un metro a tres metro y medio
recepción del entrevistado
y lenguaje
prestar una atención cuidadosa
a cuestiones tan simples como
la acogida dispensada a la
persona entrevistada
El lenguaje y los modales
del entrevistador ayudan
o desfavorecen a determinar
la atmósfera prevaleciente.
adaptarse a la realidad
del entrevistado para evitar
choques de incomprensión o
de mala comunicación entre ambos.
Registro de la
información
los entrevistadores toman
notas mentales del proceso
de la entrevista. lo importante
es aprender a escuchar y
registrar el mensaje implícito.
la clave esta en saber
elegir el método de
registro que mas se
ajuste a nuestros objetivos
Notas ecritas
El registro mediante lapiz
y papel consiste en tmar
notas manuscritas por el
entrevistador a lo largo
del proceso entrevistado
ordenadores
personales
se sustituyen las anotaciones
a lapiz y papel por las anotaciones derectamente al computador,
se utiliza frecuente mente
para anotar las respuestas de los pacientes
grabaciones
audiovisuales
es muy útil para registrar el comportamiento no verbal,
tanto del entrevistador
como del cliente, como
también nos asegura que
estamos registrando toda la información
Administración del tiempo
Duración de la
entrevista
esta entre los 40 y
50 minutos, ya el
tiempo varia de
acuerdo a la
entrevista que
se este realizando
va ligado a la puntualidad de
incio y final de la entrevista;
ajustadose a los tiempo
previstos de la entrevista
actitudes básicas
del entrevistador
hay que tener en cuentas tres actitudes fundamentales que son
se debe registrar por
los principios éticos
que asegures un desempeño
profesional adecuado a la
información para la que
se habilitado y favorezcan
y protejan el bienestar del cliente
A) Confiabilidad
B) Relaciones deuales
C) Derivaciones
no es posible estar libre
de valores, pero si estar
atento a como puede estar
influyendo en la interacion
con el cliente y evitar sesgos contraproducentes
se requiere un manejo de esa emocionalidad para ajustarse a los objetivos de la entrevista, ya que tanto una implicación excesiva como una frialdad manifiesta dificultan la capacidad de juicio