Constitución del equipo de investigación

Modelo Jerarquico

Trabajo

Autoridades

Supervisada a detalle

Reglas de operación

promover

estabilidad

continuidad

Información

Controlada

Canalizada cuidadosamente

Modelo Libre

Apoya

iniciativa

individuos

Promueve

Innovación

Creatividad

Libre

Individuo

Crear

Actuar independiente

Modelo Sincrónico

Opuesto

Modelo adaptivo

Coordinacion

Acuerdo tacito

Modelo Adaptivo

Basada

Negación

Discusión

Organización abierta

Problemas Complejos

Promueve

Combinación

Puntos de vista