Contrat de travail Temporaire

Renouvellement

Clause insérée dans le contrat de travail

Avenant proposé au salarié avant le terme prévu initialement.

Fin de contrat

Certificat de travail

Attestation Pôle emploi

Solde de tout compte

indemnité

Au moins égale à 10 % de la rémunération totale brute

La prime de précarité est versée à l'issue de chaque mission et en même temps que le dernier salaire dû.

Rupture anticipée du contrat

Employeur

Le nouveau contrat de mission ne peut pas comporter de modifications d'un élément essentiel

doit proposer nouveau contrat dans un délai max de 3 jours

Salarié

Pendant la période d'essai sans motif particulier

Faute grave de l'employeur

Embauche du salarié mis à disposition pour un contrat cdi

Les mentions

le lieu de la mission

le motif du recours à un salarié temporaire

le terme de la mission (ou sa durée minimale)

la qualification professionnelle exigée

l’horaire de travail

Entreprise de Travail Temporaire (ETT)

contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et le client utilisateur

contrat de travail, dit « contrat de mission », entre le salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire.

Les cas de recours

Remplacement d’un salarié absent

Remplacement d'un salarié dont le contrat de travail est suspendu

Emploi saisonnier

Attente de la prise de fonction d’un nouveau salarié

Accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise

Définition

Exécution du tache precise et temporaire

on l'appelle Mission