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CULTURA DEL SERVICIO

SERVICIO

ACTITUD DE AYUDA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

MOTIVACIÓN

RECURSOS QUE USA LA EMPRESA PARA INCENTIVAR A SUS COLABORADORES

SALARIO FÍSICO

DINERO

SALARIO EMOCIONAL

ACCIÓN QUE USA LA EMPRESA PARA HACER SENTIR VALIOSOS A LOS TRABAJADORES

EMPODERAMIENTO

CLIENTE INTERNO

MOTIVANDO Y FACULTANDO AL EQUIPO HUMANO

CRECIMIENTO INTERNO EN LA COMPAÑIA

COORDINACIÓN

SUBORDINACIÓN

RENTABILIDAD

CAPACITACIÓN CONSTANTE SOBRE UN SERVICIO CON CALIDAD

PROCESO DE HUMANIZACIÓN

IMPORTANCIA EN CADA PERSONA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

VALOR COMPARATIVO

GANA EL MAYOR NÚMERO DE PERSONAS

CAPACIDAD DE COMPETIR EN EL MERCADO

FILOSOFÍA A BASE DE VALORES Y ACTITUDES QUE CONLLEVAN A GENERAR CONFIANZA

CLIENTE INTERNO

COLABORADORES

CLIENTE EXTERNO

GRUPO OBJETIVO