Epreuve E41 : Développement Relation Client et Vente Conseil

Concevoir un CRA

Titre de l'activité et numéro

Réfléchir

r

Réfléchissez à une activité réalisable dans votre entreprise, qui permettra de développer l'une des compétences du bloc.

Résoudre ou apporter

r

Assurez vous qu'elle solutionnera un problème ou apporter une valeur ajoutée à l'entreprise

Intitulé

r

Donner un nom à votre activité

Numéroté le CRA

r

Dans l'ordre des compétences

Compétences

Sélectionner

r

1 activité/compétence. Mettre une croix dans la compétence sélectionnée.

Remplir les sous compétences

Remplir les sous compétences
r

Epreuve E41 : Développement de la relation client et de la vente conseilCompétences 1 : Assurer la veille informationnelle  Sous compétences :Rechercher et mettre à jour l’information Mobiliser les ressources numériques sélectionner l’information Hiérarchiser l’informationAnalyser l’information Exploiter l’information pour la prise de décisionCompétences 2 : Réaliser et exploiter des études commerciales Sous compétences :Construire une méthodologie Recueillir les données Exploiter les résultatsCompétences 3 : Vendre dans un contexte omnicanal  Sous compétences :Préparer la vente Accueillir le client Conseiller Argumenter Conclure la vente  Compétences 4 : Entretenir la relation client : Sous compétences :Suivre les évolutions des attentes du client Évaluer l’expérience clientAccompagner le clientFidéliser la clientèle Accroitre la « valeur client »*Epreuve E42 : Animation et Dynamisation de l’Offre   Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services : Analyser la demande Analyser l’offre existanteConstruire et/ou adapter l’offre de l’unité commerciale  Organiser l’espace commercial : Agencer l’espace commercial Garantir la disponibilité de l’offre Maintenir un espace commercial opérationnel et attractifRespecter les préconisations de l’enseigne, la réglementation, les règles d’hygiène et de sécurité  Développer les performances de l’espace commercial : Mettre en valeur les produits Optimiser l’implantation de l’offre Proposer et organiser des animations commerciales Proposer et organiser des opérations promotionnelles  Concevoir et mettre en place la communication commerciale : Concevoir et mettre en œuvre la communication sur le lieu de vente Concevoir et mettre en œuvre la communication commerciale externe Exploiter les réseaux sociaux, les applications et tout autre outil numérique au service de la communication commerciale  Évaluer l’action commerciale :  Analyser l’impact des actions mises en œuvre Proposer des axes d’amélioration ou de développement 

le contexte professionnel

Décrire

r

Contexte = l'ensemble des conditions dans lesquelles vous travaillez. Le jury doit pouvoir vous situer.

Date et durée de l'activité

Renseigner

r

La date d'exécution de l'activité = (date de réalisation)La durée = de la date de début (préparation de l'activité) jusqu'à la date de fin (après le suivi).

Les objectifs poursuivis

2 quantitatifs

r

Pas plus de 2 objectifs :Objectifs = but de l'activitéQuantitatifs = prévoir un but précis sur des quantités, %, CA...

2 qualitatifs

r

Qualitatifs = non palpable souvent dans le but de satisfaire et d

la méthodologie utilisée

les moyens et les techniques mis en œuvre

les résultats obtenus

le support de présentation

Présenter l'épreuve