Особенности обработки экономической информацииФайл
Обязательные свойства программного комплекса поддержки управления человеческими ресурсами
Гибкость
быстрая настройка программного обеспечения в соответствии с особенностями учета, принятыми на конкретном предприятии
Масштабируемость
изменение вычислительной мощи системы по мере совершенствования структуры предприятия без серьезных изменений в базовом ПО
Интеграция
программный комплекс функционирует как автономно, так и совместно с различными финансовыми системами
Корпоративность
оптимальное использование исходной информации, позволяющее объединить все данные, обрабатываемые в подразделениях, в единое информационное пространство
Соответствие российскому законодательству
все программные продукты компании полностью адаптированы к российскому законодательству
Распределенность
организация работы в единой информационной среде для пользователей, территориально удаленных друг от друга
Надежность
оперативное восстановление данных при возникновении нештатных ситуаций
Типовой функционал модуля программного комплекса
Кадры
Широта применения в экономике.
Объем кадровых данных
Широта кадровых задач
Автономность настроек
Зарплата
Объем видов начисления
Объем сгенерированных отчетов
Автономность настроек
Интеграция с финансовыми системами
Коррекция начисления
Табельный учет
Автоматизированный ввод и обработка данных
Автоматизированный анализ
Генерирование статистической отчетности
Учет выполненных работ
Расчет комплексных работ
Формирование исторических данных
Итерационное распределение коллективного заработка
Персонифицированный пенсионный учет
Автоматизация сбора, хранения учета и анализ персональной информации
Автоматизация работы с документами и генерирование отчетности.
Рынок програмных продуктов
Модули управления кадрами
SAP
это программное обеспечение, при помощи которого можно автоматизировать профессиональную деятельность представителей разных специализаций.
Oracle
Парус
1С
предназначены только для автоматизации кадрового делопроизводства
БОСС
БОСС-Кадровик относится к классу систем управления персоналом