RACISMO INSTITUCIONAL

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- Necessidade de implementação de políticas internas antirracistas nas instituições - Supremacia branca como obstáculo para a diversidade e igualdade nas instituições

O conceito de racismo institucional

Transcende o âmbito da ação individual

Frisa a dimensão do poder nas relações raciais

Controle direto ou indireto de grupos sobre o aparato institucional

A reprodução do racismo pelas instituições

Instituições como reflexo da estrutura social

Instituições reproduzem práticas racistas consideradas "normais"

Falta de espaços e mecanismos institucionais para tratar de conflitos raciais e sexuais

Instituições como correias de transmissão de privilégios e violências racistas e sexistas

Práticas antirracistas efetivas nas instituições

Promoção da igualdade e diversidade interna e externa

Remoção de obstáculos para ascensão de minorias em posições de direção e prestígio

Manutenção de espaços para debates e revisão de práticas institucionais

Promoção do acolhimento e resolução de conflitos raciais e de gênero

A importância além da representatividade

Mera presença de pessoas não brancas em espaços de poder não garante o combate ao racismo

Ação dos indivíduos orientada pelos princípios estruturais da sociedade

Questões políticas

econômicas e jurídicas como pano de fundo das ações institucionais

A supremacia branca no controle institucional

Debate sobre a importância e problemática da supremacia branca no controle institucional

Ausência de pessoas não brancas em espaços de poder e prestígio como problema a ser enfrentado

Ideias adicionais

Análise do racismo institucional como avanço no estudo das relações raciais

Relação entre instituições

ordem social e estrutura social

Impacto do racismo institucional na reprodução de desigualdades raciais e sexistas