Formas de la relación del trabajo

Se conoce como relaciones laborales al vínculo que se establece entre dos o más personas en el ámbito laboral o del trabajo

Subordinacion

Consiste en que el trabajador va estar a disposición del contratante

Se derivan

Derechos y Obligaciones

Duracion de la Relacion del trabajo

Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado, a falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado

Contrato por tiempo determinado

Característica principal es que permanece en una duración limitada en el tiempo. Debe acordarse siempre por escrito y debe especificar con precisión y claridad su duración y el trabajo a desarrollar. y se extingue con el cumplimiento del plazo o la renuncia, despido o muerte del trabajador

Contrato por tiempo indeterminado

Es la forma de contrato de trabajo no tiene un término para el fin. Generalmente concluye con la jubilación del trabajador, su renuncia, muerte o despido.

Contrato por obra

El contrato por obra es aquel en virtud del cual, cumplida la condición, el trabajador ha de separarse del empleo, sin responsabilidad para el patrón, es decir, no puede considerarse como un despido injustificado.

Derechos de cada uno de los trabajadores

Remuneración Económica

El pago de un salario por la actividad realizada