Formulación de
proyectos de
organizaciones
comunitarias

Resumen ejecutivo

Datos relevantes del proyecto social.

¿Qué información debe contener?

¿Quién lo va a
ejecutar?

¿Cuáles son sus
objetivos'

¿Cuáles son los
resultados?

¿Para qué se utiliza?

Carta de presentación

Justificación.

Identificar y presentar el problema.

¿Por qué se realiza?

¿Propósito?

¿Para qué se lleva a cabo?

¿Qué se espera conseguir?

Objetivos.

General

Propósito central del proyecto
y soluciones.

Específico

Metas cuantitativas.

Características

Medible

Realizable

Realista

Limite de tiempo

Beneficiarios

Directos

Individuos a quienes está
destinado el proyecto

Indirectos

Repercute la mejoría de la
población.

Plan de trabajo

Diseñar

Las actividades.

Corresponden a los
objetivos planteados

Metodología.

Resultados esperados.

Cronograma.

Duración de cada fase del
proyecto

Monitorio y Evaluación.

Se utiliza

La observación.

Consultas.

Revisión de informes y documentos.

¿Qué aspectos se evaluan?

Plan de comunicación.

Actividades que se realizaran

Comunicación externa

Es primordial definir los canales.

Comunicación interna

Información del interior del equipo

Presupuesto.

Recursos

Materiales.

Humanos

Equipo de trabajo.

Cada integrante asumir su rol.

Experiencia previa.

Presentación del grupo.

Identificación

Reconocer los problemas
a resolver.

¿Qué sucede?

¿Por qué sucede?

¿A quienes y cómo
afecta?

¿Cómo se puede
solucionar?

Formulación

Organizar la información
del proceso.

¿Qué queremos
hacer?

¿Cómo pretendemos
realizarlo?

¿A quién se dirige
la acción?

¿Por qué y para qué
actuar?

Ejecución y
seguimiento

Llevar a cabo lo
planificado

Cambiar determinada
realidad

Flexibilidad

Sistema de seguimiento

Evaluación

Objetivos logrados

Sistema recopilador

¿Qué se hará?

¿Qué lograremos'

¿Cómo lo conseguiremos?

Técnica que sirve para entender
una problemática

Diagrama que encadena causas y
efectos.