Gestión De Producción Y Operaciones Industrial

¿cómo la gestión de producción afecta a las empresas?

Categorias

Recursos Humanos

cuando se habla de recursos humanos son todos esos factores que pueden rodear al pontencial de las personas en las empresas ya que ellos tienen un papel fundamental en todas las empresas, al capacitar al personas es contar con una gran ventaja ya que por cada persona que capacites para hacer un nuevo trabajo solo se debe de darle un aumento acorde a las nuevas funciones que va a desarollar en la empresa y asi gastas menos recursos para las empresa para el incremento de la productividad en ella.

Organización y planificación de la producción

esto es importante para todas las empresas ya que todas necesitan una organizacion para estar bien estructurada y va a tener un crecimiento muy rapido, a veces la empresa deberia de cubrir una demanda mas grande si no se organiza la produccion para fabricar en mayor numero en los productos en menor tiempo el resultado puede ser muy malo para ellas y para sus sistemas de producto y van a generar muchos problemas como retrasos en las entregas para los clientes.

¿Por Que?

la productividad se volvió uno de los principales problemas en las empresas y esto afecta el rendimiento en las empresas y es necesario solucionar estos problemas para que las empresas puedan aumentar sus rendimientos y así mejorar la eficiencia de las empresas en general y así tener una mayor inversión de ingresos y menos quejas de sus trabajadores. Unas de las quejas que más se presentan son las jornadas largas que duran hasta 10-12 horas diarias se debe de rebajar estas horas para evitar los bloqueos mentales y el cansancio del personal, otro de los problemas son las malas condiciones laborales que presentan algunas empresas para el personal como las herramientas que debe proporcionar las empresas para sus trabajadores, algunos no tienen sus materiales y los tiempo e calidad obstaculizan el resultado de los objetivos que da sus respectivas empresas, para mejorar todos estos problemas se debe de ofrecer una mejor experiencia laboral para incrementar el desempeño y el rendimiento de ellas

Estrategia Identificada

plataformas virtuales para las quejas de los trabajadores, mejoramiento de los instrumentos para laborar sus tareas, bajar las altas horas de trabajo, evitar las multitareas de los trabajadores, promover un buen descanso para sus trabajadores e incrementar tecnologías nuevas en las empresas.

Intencion

incremento de la actividad laboral, crecimiento de las empresas y de los ingresos de ella, mejoramiento de la relación entre trabajadores, nuevas tecnologías para los trabajadores y las empresas para mejorar su desarrollo.

Juan Felipe Acevedo Ramirez

Grupo:LMX14-20 (20)

Énfasis Elegido: Ciencia y Tecnología