Inexistencia de un proyecto para optimizar prácticas organizacionales que influyen en la salud mental y las estrategias de autocuidado de los colaboradores

Ausencia de
estrategias de
Autocuidado

Descuido en
su Salud Mental

Depresión

Ansiedad

Se convierten en
migrantes internos

Soledad

Desinterés
en cuidar
Salud física

Poco acceso a servicios médicos

Poca actividad física (deportes)

Mala alimentación

Desinterés en estado físico

Generación de adicciones

Bajo rendimiento
laboral

Poco o nulo alcance de
metas de productividad

Aplicación de procesos
disciplinarios

Merma en ingreso
económicos

No participación en
programas de premiación

Estresores

Deudas personales

Presión por alcance
de productividad

Deterioro de salud física

Jefes autocráticos

Situaciones de violencia

Limitada Salud
Laboral

Insuficiente cuidado
en Salud Mental
Laboral

Distanciamiento social como
consecuencia de pandemia

Temor a contagio en el trabajo

No gestión de salario emocional

Inexistencia de programas de
reconocimiento por desempeño

Poco o nulo espacio para
actividades lúdicas

Limitado cuidado
en Salud Física
Laboral

Inexistencia de programa de pausa activas

Limitado acceso a clínica médica

Pocos o nulos espacios compartidos

Poco cumplimiento de normativa
de SSO

Inexistencia de programas de

Salud Mental y autocuidado

Pausas activas

Salud y Seguridad
Ocupacional

Limitado programa de
Cultura y Valores

Disfuncionalidad del plan
de premiación y reconocimiento

Desactualización en programas
educativos de manejo de personal