INFORME PERICIAL PSICOLÓGICO
PERITAJE PSICOLÓGICO
Opinión objetiva
A través de conocimientos científicos se logran analizar variables.
Importancia debe de centrarse en los datos, investigando la conducta del individuo, para realizar un diagnóstico.
Instrumentos científicos se refiere a una serie de técnicas de evaluación psicológica
Fases de peritación
Generalmente el psicólogo, a través del juzgado, va a recibir información sobre: Información de los hechos (autos).
Fecha probable de la vista de audiencia.
Las preguntas hipotéticas a las que el psicólogo deberá responder.
Posibilidad de solicitar otros informes.
Los honorarios correspondientes
Fase Ill. Citación de las personas
Citación de las personas por teléfono como medio más idóneo y efectivo o a través del mismo abogado.
Fase IV. Exploración Psicológica
Objetivo: Centrada en las personas que intervienen en el procedimiento, así como en terceros implicados que, de su informe, obtengamos una información relevante en relación a las hipótesis establecida
Ámbitos de exploración:
Metodología empleada:Entrevistas semiestructuradas individuales/grupales.
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Técnicas diagnósticas a emplear:
Fase Il. Estudio de los autos
Estudio del Expediente para extraer la información necesaria:
Análisis de la secuencia del propio proceso.
Estudio de documentos de interés.
Estudio de otros informes técnicos y, en su caso, puesta en contacto con los profesionales que los han realizado.
CARACTERÍSTICAS DEL INFORME PERICIAL
El contenido del Informe; el informe pericial debe:
Contener lo necesario y evitar lo superfluo, lo cual se consigue si el perito va a lo fundamental sin perderse en lo accidental del caso.
No puede quedarse en lo abstracto, sino que tiene que bajar al caso concreto.
Por ello no puede reducirse a ser una especie de monografía científica cuajada de conceptos y de términos técnicos que pueden hacer ininteligible incluso la exposición.
PUNTOS ESENCIALES QUE DEBE INCLUIR El INFORME PSICOLÓGICO
Datos de identificación del expediente
Datos de identificación de las personas implicadas para su evaluación
Descripción de la metodología aplicada
Exposición de los resultados obtenidos de cada una de las personas
Valoración, interpretación y discusión de los resultados
Conclusiones