Informe psicológico

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- Limitaciones del informe: reconocer las limitaciones del informe, como falta de información o sesgo del evaluador. - Firma y contacto del evaluador: proporcionar la información de contacto del profesional que realizó la evaluación y la fecha de emisión del informe.

Introducción

Propósito del informe psicológico

Contexto del informe (por ejemplo

evaluación clínica

evaluación educativa

evaluación forense)

Información sobre el individuo evaluado (nombre

edad

motivo de la evaluación)

Información de fondo

Antecedentes personales

Historia familiar

Historia educativa

Historia laboral

Historia médica y de salud mental

Desarrollo psicológico

Etapas del desarrollo

Eventos significativos en el desarrollo

Motivo de la evaluación

Descripción del motivo de la evaluación

Preguntas específicas a responder mediante la evaluación psicológica

Evaluación realizada

Métodos utilizados

Entrevistas clínicas

Pruebas psicológicas

Observación directa

Revisión de registros

Topic principal

Resultados de la evaluación

Hallazgos de las entrevistas clínicas

Resultados de las pruebas psicológicas

Observaciones y conclusiones de la observación directa

Información relevante encontrada en los registros revisados

Conclusiones y recomendaciones

Diagnóstico (si corresponde)

Descripción del diagnóstico (por ejemplo

trastorno de ansiedad

trastorno del estado de ánimo)

Criterios diagnósticos cumplidos

Resumen de los hallazgos clave

Fortalezas y debilidades identificadas

Patrones de comportamiento o pensamiento relevantes

Recomendaciones para el tratamiento o intervención

Terapia individual o grupal

Medicación (si es necesario)

Apoyo educativo o laboral adicional

Limitaciones del informe

Factores que pueden haber afectado la evaluación (por ejemplo

falta de información

sesgo del evaluador)

Consideraciones éticas o legales relevantes

Firma y contacto del evaluador

Información de contacto del profesional que realizó la evaluación

Fecha de emisión del informe

Ideas relacionadas con cada sección y subsección

Información de fondo

Antecedentes personales

comprender la historia familiar

educativa

laboral y médica del individuo puede proporcionar información relevante para la evaluación psicológica

Desarrollo psicológico

Motivo de la evaluación

Descripción del motivo de la evaluación

Preguntas específicas a responder mediante la evaluación psicológica

Evaluación realizada

Métodos utilizados

describir los métodos utilizados durante la evaluación

como entrevistas clínicas

pruebas psicológicas

observación directa y revisión de registros

Resultados de la evaluación

Conclusiones y recomendaciones

Diagnóstico

proporcionar un diagnóstico

si corresponde

basado en los criterios diagnósticos establecidos

Resumen de los hallazgos clave

resumir las fortalezas y debilidades identificadas

así como los patrones de comportamiento o pensamiento relevantes

Recomendaciones para el tratamiento o intervención