Inteligencia emocional para lideres de una organización

Componentes

Autoconciencia

Van de la mano con

De valores

Decisiones

Pasión

Emociones

Debilidades

Impulsos

Necesidades

Puntos fuerte

Autogestión

Controlan los impulsos y emociones logran un entorno

de confianza e impacialidad

Empat´´ía

Se trata de entender profundamente el sentimiento de los demás

Capacidad social

Características

Prestar atención a sus emociones

Conocen sus sentimientos y no los reprimen

Analizan sus proyectos y sueños

Tienen un balance constante en sus emociones

Son autocríticos

No toman nada personal

Se fijan en las emociones de otras personas

Se motivan así mismos constantemente

Conocen siempre genta nueva

Factores

Percibir las emociones

Compresión de las emociones

Razonan con las emociones

Gestión de las emociones

Especializante selectiva: Recursos Humanos III 1.2 La inteligencia emocional en una organización

Asesor: Adriana Emely Mireles Mabarak Alumna: Leticia Arévalo Vélez. No. 218916657